陕西长岭电子科技有限责任公司（国营第七八二厂）始建于1957年，是国家“一五”期间投资的156项重点工程之一，专业从事无线电高度表、多普勒导航雷达、机载气象雷达、海用雷达、精密进场雷达、北斗导航设备和军用空调设备等产品的研发、生产、销售和服务，在雷达导航领域位居国内领先水平，是我国航空电子设备、地面和海用雷达的研发和生产基地之一。
    从新中国第一部无线电高度表的研制生产到成为我国航空电子设备、地面和海用雷达的研发和生产基地，从“一五”期间的老牌军工企业到成为中国电子军工核心企业，公司始终坚持“以军为本，军民融合；技术创新，拓展市场”的发展战略，依靠理念创新、技术创新和管理创新，不断激发创新活力，通过引进、消化、吸收与自主研发相结合、产学研合作等创新模式，集成优势资源，持续促进科技创新。公司研制生产了七大系列80多个品种累计9万余部军事电子产品装备部队，承担20多项国家重点工程配套任务，实施专项技改项目，纳入国家高新工程，跻身国防工业小核心。50多项科技成果荣获国家金质、银质质量奖，省、部级科技进步奖和国家发明专利奖。公司多次参加国庆首都阅兵活动，被国务院、中央军委授予做出突出贡献单位，配套重点型号产品屡次获得各兵种的嘉奖，截至目前，公司累计申请专利80多件，授权60件，其中发明专利12件、实用新型41件、外观专利7件。
    长岭秉承科技兴企、人才强企战略，高度注重科技人才队伍建设。建立总师负责制，大胆启用年轻技术人员，通过带领团队，在科研项目研制攻关过程中不断磨练各系列技术带头人，培养企业高精尖人才；实施职业生涯设计，为技术人员提供事业发展上行通道；改革创新薪酬制度，建立公平、激励创新的分配制度，制订系列人才激励机制，不断激发创新活力；项目组内部加强拜师学艺、学术研讨等实现技术人员的快速成长。公司通过对技术人才招用、培养、留用等系列创新改革，不断增强企业核心竞争力，积累了雄厚的技术基础，在七大系列产品领域形成了自己的优势，产品的整体水平达到了国际先进和国内领先。公司现有职工2514人，其中科技人员730人，正高工8人、中高级专业技术人员410人，省部级有突出贡献专家2人，陕西省“三五”人才2人，省、市有突出贡献拔尖人才9人。
    公司建立以市场为导向，企业为创新主体，产学研结合的科研创新体系，建有国家级博士后科研工作站，建立了西安研发中心，与清华大学、北京航空航天大学、西安电子科技大学、西北工业大学建立了紧密的科研开发合作关系，不断加强公司技术攻关能力，持续提高公司自主创新能力，为产品提供强大的技术支持和保障。
    公司不断加强科技创新体系建设，取得武器装备承制资格，军工电子装备科研生产许可认证、国军标5000A软件测试二级认证和国家二级保密资格认证，通过了GJB/9001B-2009质量体系认证和国家技术监督局批准的一级计量单位认证，建有国家博士后科研工作站、省级企业技术中心，是国家级知识产权优势企业、省级高新技术企业、省级科技创新型企业。公司拥有门类齐全的加工、检测、试验设备和微波天线加工、精密机械加工、工装模具制造、钣金加工、塑料件成型、精密铸造、热处理、表面处理、射频器件生产、电磁元器件生产、电子装配及总装调试等配套完整的工艺手段。具有系统的加工制造能力，建有先进的电子装配、调试、试制生产线，拥有性能优良的数控加工设备，齐全的环境试验设备，先进的精密检测设备和满足国军标规定的震动、冲击、霉菌、盐雾、正负温、低气压试验所需的设备，建成了可进行天线进场、远场测试的微波暗室和电磁兼容实验室。
    公司不断深化体制、机制改革，运用新的运营改善管理体系，突出扁平化管理和资源共享，整合优化公司内外优势资源，梳理机构组织架构，优化管理流程，推进管理创新，全面提升公司管理水平和经营管理效能。在“十三五”开局之年，公司在转型升级压力和机遇与困难并存的关键历史时刻，适时召开科技大会，提出“依靠管理创新促进科技创新，实现精品战略推动转型升级”的发展宗旨，确定产品战略规划，勾画出十三五公司科技发展蓝图。公司将传承优秀的军工精神，为客户创造价值，为社会承担责任，技术创新，管理创新，打造长岭军工新优势，努力成为导航雷达领域的领导者，为中国国防现代化建设，为中国军工电子产业的发展再立新功。