本报讯 近日，渭南高新区先后出台《激励人才创新创业若干措施》《人才梯次化管理办法》《高层次人才子女入学保障实施办法》等系列人才新政，把政策支持作为聚集人才和激励人才的根本保障，给予人才优越的创新创业环境。
　　对引进的创新人才（团队），给予研发支持和创业扶持资金。设立创新领军人才（团队）奖、创业领军人才（团队）奖、优秀管理奖、伯乐奖、金蓝领奖和名师奖等奖项，每年奖励一批贡献突出的优秀人才。
　　根据《若干措施》规定，对新建成并通过省市认定的人才发展平台，最高给予30万元的奖励，鼓励区内企事业单位为人才搭建发展舞台。
　　建立“1+X”培养模式，引导1名拔尖人才与2名以上骨干人才、1名骨干人才与2名以上基础人才建立培养关系，充分发挥“传、帮、带”作用。
　　对人才所需的科技研发和项目攻关等经费予以大力支持，并跟踪抓好人才科研成果的推广与应用。建设人才培训基地，发放培训补助，鼓励企事业单位组织人才到基地开展培训。优化人才生活环境，为区内人才提供全方位的保障措施。

（张盼 本报记者 赵进辉）