太白县地处秦岭腹地，总面积410万亩，辖7镇66个行政村，总人口5.2万，全县林地总面积404万亩，森林覆盖率91.96%。是全省重点林区县之一。近年来，太白县委、县政府确立了“生态立县、特色富民”的战略部署，始终把保护好这一方青山绿水作为永续发展的根本和基石。脱贫攻坚工作开展以来，太白县认真按照“生态补偿脱贫一批”的要求，全力落实生态建设、生态补偿、生态产业增绿增收措施，助推建档立卡贫困户增收脱贫。2017年享受生态脱贫政策的贫困户建卡率100%，全年共兑付贫困户林业生态补助资金359.98万元，惠及贫困户1677户、5601人，占年度建档立卡贫困户57.5%、贫困人口59.8%，实现户均林业政策性增收2146.57元、人均642.7元，圆满完成各项预期目标任务，生态脱贫工作始终走在省市前列。
　　开发生态保护岗位力推生态就业助增收
　　按照“县管、乡建、站聘、村用”原则，在全县7镇66村已经建档立卡、有劳动能力的贫困户中选聘生态护林员330名，涉及贫困户330户，以镇为单位统一开展业务培训，建立了生态护林员电子档案，制发了巡山红袖章，完善了考核管理办法、管护制度、巡山日志，为生态护林员购买人身意外保险，在已聘生态护林员家门口张贴了公示牌，对管护范围、工作职责、监督举报电话等进行了公开公示。生态护林员管理实行一年一聘制，对个别不能胜任的生态护林员及时予以调整，2017年共发放管护费118.8万元，人均增收3600元。在资金使用中，严格按照专项资金管理办法，由县财政局→县林业局→各林业分站→各镇财政所四级审核，按月足额通过惠农“一折通”发放。
　　全面落实政策兑现力促生态补偿惠民生
　　2017年全县生态公益林补偿兑付贫困户1617户、5396人，资金178.14万元，户均1101.7元；退耕还林兑付贫困户848户、3002人，资金48.72万元，户均574.2元，全部以“一折通”形式兑现到户。
　　突出扶贫帮扶重点实施生态工程推脱贫
　　森林抚育、封山育林、新一轮退耕还林等林业重点工程，在项目布局方面优先考虑向贫困村、贫困户倾斜，在用工方面优先聘用有劳动能力的已建档立卡贫困人口，先后在靖口镇水蒿川村，黄柏塬镇5个贫困村安排森林抚育2万亩，用工累计聘用贫困户66户，补助资金28.6万元，户均4333元。2017年积极申请新一轮退耕还林任务0.3万亩，优先向有退耕还林需求的贫困村和建档立卡贫困户倾斜，安排任务1881.9亩，占总任务的62.7%，涉及全县472户贫困户。通过项目的实施，积极吸收贫困户参与务工，增加了贫困村、贫困户的务工收入。
　　大力发展林业产业提升造血功能增后劲
　　针对贫困户生产现状及发展愿望，及时修订完善林特产业扶持政策，为贫困户发展产业提供政策上的保障。制作印发《太白县脱贫攻坚生态扶贫政策问答》1万份，聘请林业专家，在全县开展核桃、板栗、花椒栽植、施肥、修剪、病虫害防治、安全越冬等科学管理专题科技知识培训，共培训群众30场次、843人，提供肥料70吨、板栗苗及接穗26万余株、嫁接工具296套。在鹦鸽镇瓦窑坡、柴胡山村免费为群众嫁接改良核桃1500亩，建成市级核桃示范园，强化示范引领和带动作用。探索建立“专业合作社+贫困户”产业带动模式，按照先行试点、稳步推进的原则，与桃川镇绿瑛专业合作社达成合作意向，依托专业合作社资源、线上线下市场、技术等优势，采取入股分红模式带动鹦鸽镇瓦窑坡村51户贫困户发展林下土鸡、土猪、土蜂等特色养殖产业，合作社向每户贫困户分红1000元，连续分红三年，实现了当年合作、当年见效、当年分红。
　　同时，加快青峰峡森林公园、鳌山滑雪场等森林旅游项目建设，累计为贫困人口提供就业岗位200个，聘用贫困人口90余人，人均月增收3000元。在林业系统内部开发公益专岗15个，新聘用贫困劳动力15人，月增收1500-1800元。
　　发挥党建引领作用夯实组织建设强基础
　　建立完善了党员结对帮扶机制，局机关和下属单位共8家单位60名党员干部结对帮扶3个村123户贫困户，在职党员结对帮扶率达100%。林业局党委多次与村党支部召开联络会议，谋划推进脱贫攻坚重点工作，强化党组织的传帮带作用。扎实应用“三项机制”，坚持在基层一线锻炼干部、检验干部、发现和使用人才，选聘政治素质高、业务能力强的党员干部，组建驻村工作队常年驻村，驻村工作队队员党员关系转入村党支部，充实了村级组织力量，与村两委共同开展包抓帮扶。全体党员干部定期深入包抓村和帮扶对象家中，宣传讲解政策、落实帮扶举措、指导生产经营，充分发挥了党员的先锋模范作用，助推了帮扶村脱贫攻坚各项任务的有效落实。

（贾平科 本报记者 王卫洲）