本报讯 记者日前从省科协获悉，为打造企业科技创新争先人才队伍，培育造就一批优秀企业青年科技人才，省科协决定继续实施“企业创新争先青年人才托举计划项目”，重点支持具有本科以上学历、非领导岗位的一线科技工作者。
　　企业创新人才托举计划，重点扶持年龄在32岁（女性35岁）以下，具有本科以上学历，有较大发展潜力的企业青年科技工作者，为他们在生产经营实践中的小发明、小创造、小技改及生产工艺流程的革新等创新争先活动，提供一定的支持和必要的科研条件，激发企业科技工作者的职业认同感和归属感，扶持年轻人才逐步成长为德才兼备、刻苦钻研的企业技术骨干，促进科技成果转化应用，助力企业创新发展。
　　据了解，托举计划项目对接经济和产业发展亟需解决的科技问题，资助与企业发展密切相关的基础研究、应用研究、试验开发、产品或工艺和操作方法创新、管理模式创新、科技成果转化及产业化等科技活动。主要包括：改进产品设计，提高技术含量，在创造价值方面获得突破；改进生产制造设备，革新生产工艺流程，提高科技含量，在节能高效和制造工艺的稳定可靠方面获得突破；开发新产品，及时推向市场，取得性能价格比的突破；优化生产要素组合，提高原材料和要素的利用效率；科技成果得到及时转化或产业化等科技活动；其它与企业生产经营相关、为企业创造较大经济价值的创新活动。
　　今年省科协计划每个项目资助1万元，企业可根据自身实际情况自筹经费进行资助。各企业科协应按项目计划单独建帐，专款专用，任何单位和个人无权截留、挪用。项目周期为2019年1月1日-2020年12月31日。

（杨海琴）