近年来，平利县科协认真贯彻中省市科协系统深化改革部署，扎实落实“四服务一加强”的总体定位要求，积极探索，主动作为，形成了“点、线、面、体”整体推进科协系统深化改革的新路子，有效发挥了科协组织职能，提高了科协工作水平。
　　一、聚焦深改，明确工作思路
　　依据中省市科协系统深化改革意见和方案，结合县情，积极探索科协工作新方法、新机制，明确了设立创新创业科技服务中心、科技馆；县科协设立党组、科协负责人进入同级人大、政协常委；健全“互联网+科普+X”等工作机制；保持科普经费持续增长；改革学会治理结构和治理方式，推动学会秘书长专职化和秘书处实体化进程等指导意见，全面开展科协工作规范化建设。2017年在全市率先组织开展了县科协换届选举工作。今年5月，县科协起草并报县委转发了《平利县科协关于做好各镇科协换届工作的意见》，成立了以县委分管领导为组长，科协主席为副组长，各镇和相关单位分管领导为成员的科协系统深化改革工作领导小组，保障科协改革工作顺利开展。
　　二、创新举措，整体推进落实
　　一是创新形式，因地制宜地开展科普宣传活动。通过抓宣传、抓培训、抓创新，围绕脱贫攻坚，积极组织开展了科普宣传月、周、日活动。组织科技人员深入全县34个贫困村开展各类产业技术培训30余场/次，增强贫困户的自我发展能力。推行“互联网+科协+X”工作模式。借助“科协云”平台，实现了省、市、县科普网络服务的有效对接。利用“平利科普”微信公众号，为科普服务拓宽了平台。
　　二是创新科普服务。通过强基固本、示范引领、内联外引等举措，实施“一镇一站(专家工作站)”“一村一室(专家或乡土人才工作室)”工程，助推全民科学素质提升。利用科普惠农资金支持培育新兴产业科普惠农示范基地，目前已新建3个县级产业技术协会、5个科普惠农扶贫示范基地。对内，整合资源，充分发挥“三长”作用，将科技服务延伸到车间班组、田间地头。对外，强化与高校和科研院所的合作，加强技术服务示范平台建设。目前共建立3个省级科技专家大院，3个市级专家工作站，4个高校产学研一体化基地。
　　三是创新载体，科技助力精准扶贫工作强力推进。扎实推行“十百千”(十个专家团队，服务百户龙头企业或产业大户，带动千户贫困家庭脱贫致富)工程，全县共下派100余名科技特派员开展“一对一”科技帮扶活动。借助“科协云”平台，使全县更多的产业大户直接与相关专家对接。实施先进农技协、科普基地、科普带头人助推精准扶贫工程。实行“科协+大户+贫困户”“农技协+贫困户”、贫困户“抱团互助”等形式多样的发展模式，动员致富能人有针对性地开展帮扶工作，带动全县每个贫困村至少成立1个农民专业合作社。整合“专家工作站”“交大博士团”“苏陕协作”三大帮扶体系，组建“扶贫产品众创联盟”，建立以助推扶贫产业发展为目的，以平利特色产品研发、科技成果转化、“三品一标”认证为重点的开放式创业服务平台。
　　三、大胆探索，建立“3＋1”长效机制
　　一是围绕大局，突出主线。起草并提请县委下发了《平利县科协关于“三长”制改革的实施意见》，明确了充分发挥基层“三长”等科技工作者作用的具体要求，在组织、人才、活动等方面的发展路径。努力实现以“三长”（医院院长、学校校长、农技站长）为引领，提供科技和人才支撑。
　　二是抓住关键少数延伸“触角”。平利县在镇级科协换届工作中将“三长”有计划地纳入镇科协全委会，把特别优秀的“三长”通过专兼挂的方式充实到科协班子。让院长、站长、校长成为科学传播的宣传队和播种机。
　　三是落实“三长制”，把县、镇、村、社区科协组织体系打通做实，提升科协组织活力。县科协积极搭建平台，与县人才办共同建立了创新人才库，将一线科技人才整合起来，定期开展“三长”人员的学习培训、学术交流、科技沙龙、走访慰问、评选表彰等工作，切实发挥好科协组织引领科技工作者的作用，真正让“三长”人员成为一支留得下、守得住、用得好的科技人才队伍。

（曹兴君）