企业的稳定和谐发展是社会稳定、国家富强的重要因素，大型国有企业是物质财富的创造者，同时也是社会和谐稳定的重要力量。社会稳定给企业生产经营创造良好的生产环境，企业的良性运营给社会的稳定、和谐提供有力的支撑。在企业的生产经营中抓好思想政治工作建设，对企业的良性发展和生产经营具有重要意义。
　　一、思想政治工作，是促进和谐企业建设的关键。
　　企业要发展必须要加强自身建设，作为一个企业不能只享受和谐社会建设提供的生产经营环境，企业的发展建设一定要是健康的、和谐的、可持续的，需要加快发展、全面发展、协调发展，同时经济社会的全面进步，也需要人的全面发展。这是一个企业加强思想政治建设的必然要求，企业的和谐、健康、稳定发展，才可以和构建和谐社会的目的，相辅相成，企业和谐发展是和谐社会建设的有益补充。
　　（一）思想政治工作是优化员工成长空间的有效手段。环境对人的思想和行为具有重要的影响作用，既有正面的也有负面的，而思想政治工作需要构建的是和谐、健康的环境，就是要为人的工作谋求正面的环境。思想政治工作要本着科学、尊重、合理、关心人的原则，要有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题，思想政治工作可以创造一种无形资产价值，可以用发展的环境凝聚人心无疑是最佳的途径。以职业道德、工作精神、文化修养等处着眼，企业通过加速发展，破解各种难题，使企业员工充分享受企业发展的物质文明、政治文明、精神文明建设的成果，缩小员工渴望成才与现实条件下的差异，满足员工展示自我价值、追求更高层次的需要，思想政治工作在企业建设和员工的成长中可以发挥最大能量效应。
　　（二）思想政治建设可以为企业建设提供强大的动力源泉。企业思想政治工作的对象是企业中的每一个员工，经常性地将思想政治工作在企业生产经营的建设中渗透，可以使员工身处讲政治的环境，可以增强员工的政治意识；可以给员工营造一个公平竞争环境，可以使员工主动调动自身潜力。员工是企业生产经营的主要力量，是企业生产力中最具活跃、最具潜能的动力源。良好的企业发展环境，可以促进员工的工作干劲，激发员工的内生动力。针对当前深化改革企业体制改革，员工思想中存在各种矛盾和种种疑虑。思想政治工作就必须深入到企业的各个班组，全面把握员工的矛盾心理，注重员工个体素质和企业群体素质的协调，加强企业员工的管理教育，思想政治工作必须先于企业管理。通过深入细致的思想政治工作，理顺员工的思想情绪，解释认识上的疑惑。
　　（三）思想政治工作可以强化企业员工的队伍建设。以人为本是实现社会科学发展的必然要求，也是企业员工队伍建设的根本所在，思想政治工作建设就要抓住“人”这个关键。思想政治工作要在构建员工全面发展的环境中大有作为，为员工素质立身提供持续进取的动力。通过理论武装、政治引导、思想教育等，使员工可以正确树立人生观、生活观、价值观，所有在物质与精神的取舍中不迷失，在自我追求中不失“自我”，树立大局观，将员工队伍锻造成一支综合素质全面提升的员工队伍。加强思想政治工作建设可以增强员工思想政治工作的感召力，正确引导员工立足岗位成才，树立敬业爱企的思想导向，确保在精神上宣传到位，在物质上给予奖励到位，从而促进员工队伍在理论能力、思想道德情操、职业技术能力等方面全面发展。
　　二、思想政治工作，是促进企业生产经营发展的保证。
　　企业单位中普遍存在“生产大于一切”的理念，形成企业思想政治工作与生产经营“两张皮”的现象，抓好思想政治工作有效参与生产经营管理，是衡量其能否发挥主动性的一个重要标志。国有企业党组织坚持服务生产经营，就是要充分发挥党组织在企业中的组织优势、政治优势、群众工作的优势，做好员工在企业生产经营中的思想工作，有利于促进企业在生产经营中健康、稳定发展。
　　（一）思想政治工作是营造企业良好生产经营氛围的保证。思想政治工作是企业管理的重要组成部分，作为一个企业生产经营渗透到企业的方方面面，正确处理协调企业内、外的关系，调动员工的积极性和创造性，有效推动员工整体素质和企业经济效益，必须将思想政治工作作为提升员工文明、体现员工智慧和素质的创造力，积极营造鼓励员工干事、创业的企业环境。用思想政治工作与员工实现个人价值和企业发展需求相结合，使思想政治工作全方位、全过程地融合、参透到企业的工作环境。
　　（二）思想政治工作是企业安全生产“护身符”。把思想政治工作的“主心骨”转化成安全生产上的“安全阀”，安全生产是抓好各项工作的基础和保证，维护构建和谐安全型企业，必须爱护员工和企业的生命财产，必须把握思想政治工作的重点。积极维护企业的安全稳定，抓好安全生产，可以直接实现企业的“经济价值”。企业生产经营离不开人的思想和行为，充分发挥思想政治工作的作用，直接影响着制度的执行与落实。让制度对人的行为约束成为习惯，就要做好人的思想工作，使员工思想上接受变成行为习惯，思想工作与安全生产紧密联系。
　　（三）思想政治工作是企业改革的重要保障。思想政治工作要贯穿在企业管理的全过程，必须要围绕企业安全、生产、经营、发展核心，围绕企业深化改革，思想政治工作是改革顺利进行的保证，是我们党的优良传统，当前在社会主义市场经济体制建立的过程中更需要强有力的思想政治工作。我国经济体制改革已进入关键时期。企业的生产经营改革是企业的重要工作，企业思想政治工作必须坚持为中心工作服务的原则不动摇。要实现企业利润的最大化，就需要大力推进企业改革，企业改革是生存的前提和发展的内在动力。
　　三、思想政治工作，是培育优秀企业文化的重要依托。
　　企业文化建设的成功与否是一个企业成熟的标志，一个企业的文化建设越成功，标志这个企业的企业管理、生产运营、制造技术、员工管理等取得进步。
　　（一）思想政治工作是科学整合文化资源的有效力量。努力培育与时代相适应、与企业发展相吻合的企业文化，无论是思想政治工作的“以人为本”，还是企业文化推崇的“人性化”管理，都要求以诚信为原则，妥善处理好管理者与员工的关系，使上下级关系更加融洽，更好地发挥企业员工的积极性和创造性。通过员工之间相互学习、互相帮助，有效改善员工与员工之间的关系，强化团队精神，促进企业对员工管理从约束到自觉。企业安全文化建设是企业文化不可或缺的重要组成部分，在现实工作中，安全管理不仅仅要依靠制度管理，还需要用文化影响。充分发挥安全文化的引导、辐射，彰显企业安全文化的独特优势。
　　（二）思想政治工作是企业文化建设的有效途径。企业文化对企业的引领、推动作用越来越成为人们的共识，当今一些成功的企业，都有内涵独特的企业文化，这种文化使员工产生着极强的凝聚力和向心力，体现了企业员工的精神面貌、价值观、人生观以及责任感。培育员工自觉学习文化，为全员学习、终身学习创造必要的条件，努力提高企业各方面工作的技术构成和知识含量。培育员工创新文化意识，通过观念革新、管理创新等，培育员工学科学、懂科学、用科学的企业文化理念，从而创新工作方法，形成企业全员创新文化新格局。