本报讯 “今天开支部大会哩，如果我不去是要被计分的”，这是合阳县党员中经常听到的一句话。今年以来，合阳县以“规范党员日常行为准则”为导向，设立党员行为规范清单，量化计分标准，以反向计分纪实管理的办法把党员教育管理工作抓在日常、严在经常。
　　据了解，在推行党员反向计分纪实管理工作中，设置“严格党内生活、开展服务承诺、严守规矩纪律、树立党员形象”等4大类16项行为规范计分项目，每当党员出现一次不符合规定要求的行为，将会按照相应的分值进行反向记分。同时，对表现突出、先锋作用发挥明显的党员实行“年度奖励积分”制度，奖励积分可抵消党员相应分值的反向计分。“开展党员‘计分’以来，明显觉得我们身边的党员更亲更近了。”合阳县城关街道办花园社区居民魏阿姨说。
　　据悉，计分工作实行“十二分制”管理，一年为一个记分周期，以党支部为单位具体实施。记分达到6分的，由党员所在党支部进行提醒；记分达9分的，由党（工）委书记对其进行警示谈话；记满12分的作为不合格党员，及时做好限期改正、劝退、除名等组织处理工作。对于年度内没有反向记分，同时奖励积分达到30分以上的党员，将作为评先树优的对象，各基层党组织可以通过组织党员学习培训、“七.一”党员表彰等方式，给予党员相应的表彰奖励。

（任丹 本报记者 王卫洲）