摘要：石油工业关系到国家发展与社会稳定，因此，加强石油工业生产管理意义重大。想要做好石油企业的管理工作，首先就要做好员工思想政治工作，如此，才能够提高企业的管理能力，从而能够形成强大的向心力、凝聚力。众所周知，思想是人的行动指南，没有明确的思想，就无法更好地开展工作，因此，做好石油企业职工的思想政治工作，是当前石油企业重要的一项任务。
　　关键词：石油企业；职工；思想政治
　　引言：最近几年，我国在经济建设方面，均取得了世界瞩目性成就，社会人均收入持续增长，但是，由于石油企业职工所处的环境比较特殊，石油企业想要加强职工的思想管理，以及应对不稳定因素带来的不良影响，就要不断加强职工的思想政治工作，这将能够提高职工的工作责任意识及团队意识，有助于开展一切工作，提高经济效益，提高思想自觉性，为企业做出更多贡献。
　　一、企业领导以身作则，以行动来服人
　　企业领导人自身素质、行为方式、言谈举止及生活作风，都会对下属带来很多影响，不管是工作还是生活方面，都是如此。因此，企业领导人必须注意自己的工作态度，要起到示范带头作用。
　　企业领导人必须端正自己的品行，亲力亲为，为员工树立起良好的精神形象，特别是领导一旦答应了职工的事情，必须要做到言出必行，不能光开空头支票，这样才能够让自己诚信度变得更高，同时也能够服众人。
　　企业职工是企业最重要的组成部分，是经济利益创造的主体。企业职工能否尽忠职守，心无旁骛的来做工作，就要看领导是不是管理得当。因此，企业领导人在管理职工的过程中，必须要充分发挥出自己的主观能动性，为职工考虑，激发职工艰苦奋斗精神。
　　二、开展职工思想政治教育时，应注重创新
　　随着时代不断发展，在新的形势下，石油企业应多关心企业职工思想与工作，让职工能够及时赶上时代潮流步伐，紧跟新形势。企业与职工的良好关系，直接关系到企业的发展，长久与稳定，因此，企业必须要做好职工的思想政治工作，提高职工的思想政治觉悟性，努力投身于石油生产工作当中，为企业创造更大的经济效益，为国家的繁荣做出自己的一份贡献。
　　三、必须要坚持以职工为中心，努力提高党员干部的思想政治水平
　　众所周知，开展思想政治教育的过程中，面对的职工千差万别，个人的观念及思想水平都不同，行为方式等更是不同，因此，在开展职工培训工作的过程中，必须要坚持以人为本，把职工作为最重要的培训对象，实事求是，采用多种不同的方法及培训方式来开展教育工作。
　　第一、企业可以通过展开职工座谈会，或者党员干部会议、思想交流会等方式来做好思想政治教育工作，由企业领导或者党委干部等来主持会议，以报告形式及案列方式来做思想政治教育工作。
　　第二、加强企业职工管理工作，建立健全、完善的生产制度及评价体系，以纪律方式来约束企业职工，以客观方式来评价职工的工作表现，不断的提高职工的思想意识与工作干劲，创造更大的经济效益。
　　第三、深入到职工的生活当中，了解职工的生活情况，采取多种方法及不同形式给予其更多帮助，让有困难的职工在精神上以及物质上，能够得到更多帮助，早日走出困难。
　　第四、丰富职工生活。开展有意义的娱乐项目及体育项目等活动，例如举行各种体育比赛、歌舞比赛、文艺晚会等，以此来鼓舞职工，提高团队士气，放松头脑，舒缓神经。
　　四、建立起完善的职工激励机制
　　石油企业对经济效益是十分注重的，同时也十分注重企业职工的经济效益与贡献，因为，只有经济效益与贡献多了，石油企业才能获得更多的利润，才能够获得更大发展。因此，企业就必须要建立起完善的激励机制，对表现良好的职工予以物质及工资方式进行奖励，对于表现欠佳的职工予以批评及扣罚，做到赏罚分明，这有助于提高职工的工作积极性，能够树立起良好的工作精神，培养职工的敬业精神，这样才能够促进企业发展。
　　五、结论
　　通过上述分析后可知，石油企业想要做好企业职工的思想政治教育工作，那么就必须要结合实际情况制定不同的方式，例如：企业领导人以身作则，为职工树立起良好的榜样及建立完善的激励机制等，如此才能使得思想政治管理工作获得更好实效，才能提高职工工作积极性及思想政治意识、觉悟，从而能更好的投身到石油生产当中去，为企业、社会创造更大的经济效益与贡献。