杨惠云（左）和队友讨论工作。

　　2月8日，西安交通大学第二附属医院抗击新冠肺炎援鄂医疗队出征武汉，这支130人的医疗队有护理人员100名，医院护理部主任杨惠云担任副队长，负责管理护理工作。
　　作为陕西首位获得护理事业国际最高荣誉“南丁格尔奖章”的杨惠云，在这批逆行者中年龄最大，今年57岁了。截止目前，她已经在武汉战“疫”一线连续工作了一个多月，践行着南丁格尔誓言，坚定中国战“疫”必胜的信念执行职责、完成使命。
　　快速发挥全员战斗力
　　援鄂医疗队抵达武汉不到24小时，杨惠云和战友们就投身到战“疫”一线，接管了武汉华中科技大学同济医院中法新城院区的重症病房。
　　可想而知，重症病区护理管理、院感防控的工作量有多么繁重，而且医疗队成员来自不同科室，如何在保护好这支队伍的同时，迅速调整工作状态进入战“疫”模式，发挥最强的战斗力，是杨惠云重点考虑的问题。
　　护理新冠肺炎患者比起护理普通患者，需要更多的管理经验和专业技能。杨惠云首先制定了护理质量三级负责制：副队长-护士长-组长。同时，她迅速组织成立护理操作技术培训团队，录制视频在团队微信群里播放，“现学现教”让队员们快速掌握仪器操作要领。
　　他们接管的病区，收治患者人数维持在40人至50人左右，危重症、高龄、合并糖尿病、合并冠心病等基础疾病的患者比较多。杨惠云和团队成员精心制定护理方案，每天都为每位糖尿病患者计算所需热量，教会患者饮食含糖量估算方法，制定病房活动计划，制作床头血糖监测卡；每天每班次的护理工作结束后，她还向护士长了解其所在班次每位护士的工作状况、病区患者整体情况及遇到的问题；针对重要问题，及时召开视频会议讨论并提出解决方案，巩固治疗效果。
　　践行南丁格尔誓言
　　治疗方案的成效与护理质量有很大关系。杨惠云介绍：“践行南丁格尔誓言，就是要尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；慎守病人家务及秘密，竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。”
　　在隔离区，由于患者没有任何陪护人员，护理工作不仅要“细”而且“量”大，吃喝拉撒这类“小事”都是护士的工作内容。我们知道，与病人接触时间越长，就意味着感染的风险越高，但她和同事们义无反顾，“身为一名护士，护理病患本来就是我们义不容辞的职责”，她说。
　　病房中有位听觉障碍的老年重症患者，不仅有基础疾病，还伴有骨折，入院时情况紧急，护士们只能通过写字和比划手势的方式与其沟通。这位老人病情好转后，每次见到杨惠云和她的队员，都会竖起大拇指表达自己的感恩与敬意。
　　杨惠云除了精心管理队伍、护理患者，还在患者心理干预、患者呼吸康复方面做了大量卓有成效的工作。在没有紧急事项的情况下，她几乎每天都会进入病区查房，根据患者的心理状态进行心理疏导，指导、督促患者进行呼吸功能的康复训练。同时，还事无巨细操心着队员们的生活起居、行动路线、身心健康等。
　　目前，杨惠云团队负责的重症病区治愈出院的患者越来越多。我们坚信，不久后，杨惠云和她的战友们将凯旋归来！

（本报记者 周励）