“自从开展党旗引领脱贫路以来，我们这个穷山窝才有了生机，变成了今天环境美、产业兴、群众富的茶叶村。”说起脱贫攻坚成效，山阳县漫川关镇万福村支部书记仰宗青如数家珍，“5000亩茶园，8家合作社，3个公司，6个劳务工作队，2家茶叶加工厂，户均茶叶收入13000元……”
　　由贫穷到富裕，万福村的变迁是一面镜子，照出了党员的风采，党建的引力，党旗的光辉。
　　近年来，山阳县委组织部根据中央和省、市抓党建决战决胜脱贫攻坚安排部署，持续深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，压实压紧责任，补齐短板弱项，全力以赴抓落实，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。
　　据介绍，该县成立了以县委书记任第一组长、县长任组长的脱贫攻坚领导小组，全面负责脱贫攻坚工作的组织协调；组建了以联系包抓镇（办）县级领导任团长的18个镇（办）脱贫攻坚工作组，压实县级干部、镇（办）党政和部门主要负责人、“四支队伍”、帮扶干部的攻坚责任。制定《关于进一步增进对群众对党对总书记的感情坚决打赢脱贫攻坚战的意见》，教育引导广大党员干部满怀对群众的关爱关切之情、对党的感激感恩之情、对习近平总书记的敬仰爱戴之情，用心用情用力抓好帮扶。
　　在班子建设上，山阳县选优配强班子和干部队伍，累计为“八办六组”牵头部门配备领导班子成员32人，为镇（办）配备干部122人。在工作队员选派上，县上坚持“硬选人选硬人”，全县共派驻村工作队238个，选派“第一书记”和驻村队员774人。
　　该县深入开展“三建三带”活动，建立产业园区党支部13个、产业链党小组228个；突出“四建四进”全面加强移民安置点党组织建设，目前在易地扶贫搬迁点成立党支部21个，增加易地扶贫搬迁点干部112人，落实移民小区经费及干部补贴329.3万元；严格实行“四个一”包抓机制，对全县村级党组织全面排查整顿，两年内排查整顿软弱涣散村级党组织44个；深入推进党组织标准化建设，目前全县239个村（社区）中创建示范村58个，达标村133个，2020年度村级党组织标准化建设实现全覆盖。
　　“换届时，我们督促指导村支部吸纳年轻党员进入班子，先后有2名优秀党员担任村文书和副支书。”法官镇法官庙村此前班子不健全，人员结构不合理，全村发展相对滞后。商洛市政府驻村工作队队员霍海龙说，“现在班子强了，产业兴了，旅游火了，群众也富裕了。”
　　党员干部帮扶有没有作为，贫困群众问题有没有解决，运用考量机制综合评估。山阳县创新开展以“第一书记、驻村工作队讲帮扶措施，群众评帮扶成效；镇村干部讲履职情况，群众评工作成效；群众讲脱贫情况，镇村和驻村干部评其内生动力”为主要内容的“扶贫脱贫互讲互评”活动，目前全面累计开展活动2090余场次，解决问题2863个。
　　十里街办磨沟里村在开展“扶贫脱贫互讲互评”活动中了解到三组自来水老化，群众吃水不稳定，山阳县电视台驻村工作队多方协调，积极申报，解决了季节性缺水问题，目前水量充足，水质优良。驻村第一书记邓金锋说：“我们还修建了一座便民桥，改造了1.2公里通组路，疫情期间组织理发师为全村群众义务理发，免费为10位老人赠送多功能拐杖。”
　　把实事办好，把好事办实。针对脱贫攻坚中涌现的先进人物和工作不力的干部，县上采取激励与问责并举措施，提升脱贫质量。在干部激励上，坚持选拔任用干部向基层一线、向脱贫攻坚工作倾斜，真正把扶贫有招、扶贫有效的干部选出来用起来，树立鲜明导向。去年以来，提拔重用脱贫攻坚责任部门干部、优秀第一书记、驻村工作队员、镇办等扶贫一线干部77人，晋升职级82人。对年度考核为“称职”及以上格次的驻村干部，个人年度目标责任奖金由所在单位在核定的奖金总额中，按标准上浮5%-10%发放。在帮扶督查问责上，突出细、实、严要求，把纪律作风、工作成效和群众满意度评价作为督查的重点，不断优化督查考核办法，常态化开展驻村帮扶干部暗访督查工作。去年以来，约谈帮扶单位、镇（办）负责人30人次、组织调整1人。召回县派第一书记5人，市派第一书记1人。
　　“我们将认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，持续深化‘党旗引领脱贫路’主题实践活动，深入推进‘三建三带’，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在全县摘帽的基础上，持续巩固脱贫成效，让党旗在丰阳大地永久飘扬！”山阳县委常委、组织部长郝昌军说。