渭南高新区持续深化“校区合作”平台，通过构建“1236X”聚才新模式，进一步营造人才优先发展环境，持续涵养黄河金三角区域最优人才生态圈，以“人才链”耦合“产业链”，引领新时代高质量发展。
　　依托一个平台
　　搭建校区合作“新桥廊”
　　主动“走出去”登门拜访省内12所高校，诚心“请进来”高校就业和科技方面负责人来区共商合作大计，召开了渭南高新区首届“校区合作大会”暨启动仪式，正式搭建起区内企业和省内高校合作的“新桥廊”。深入陕西铁路工程职业技术学院、渭南职业技术学院、渭南技师学院等4所职业院校进行对接，不断扩大合作范围，做实“校区合作大会”平台。今年9月18日，以“智汇高新、融创未来”为主题的第二届“校区合作大会”举办，吸引了西安交通大学等17所高等院校和4所职业院校的218名专家教授和相关负责人。
　　深化两大合作催生创新发展新动能修订出台了渭南高新区人才新政3.0版《渭南高新区优化人才生态引领高质量发展若干政策》，在第二届校区合作大会上正式对外发布。建立技术需求揭榜挂帅制，收集汇总了陕西中联西部土方机械有限公司等12项重点企业技术合作需求榜单，在大会现场面向全社会寻求技术合作。鼓励高校科研成果转化，与西安交通大学、西北工业大学等省内10余家高校院所开展点对点合作。
　　建立三项渠道
　　拓宽沟通联络新路径
　　建立定期互信互访制度，定期开展西安高校高新行活动，先后走进西安工程大学、西安建筑科技大学、西安石油大学等6所高校开展人才政策宣讲活动，组织区内40余家重点企业开展人才招引“直通车”活动。组建专家智库，通过校区合作大会，聘任西安交通大学、西北工业大学、长安大学、西安理工大学等40余名高校专家教授为渭南高新区经济发展专家智库成员，围绕区内产业布局和转型发展定期开展政策咨询。
　　聚焦六个方面
　　建设创新创业新载体
　　开办订单委培班、建设培训教育基地、建设院士（专家）工作站、建设创新创业平台、建设见习实习基地等方面创新平台载体建设。对校企共建省级、市级院士（专家）工作站、博士后科研工作站给予建站补助。对校企共建创新创业平台和人才发展平台按照市级奖励配套。鼓励企业和高校合作共建产业技术研究院等新型技术研发机构，给予一次性建设补助。鼓励企业与各类院校合作开办“订单委培班”，按照不同学历层次给予企业办班补贴，鼓励企业与各类院校合作建立培训教育基地，按培训人数给予企业补助。
　　深化一批合作
　　推动产才融合新发展
　　近年来，区内重点企业依托校区合作平台，发展呈现出良好局面，例如木王科技与西北大学合作开展“利用牵引法生产双金属复合铜管”研发，实现技术生产国产化；与西安交通大学合作开展MEMS探针技术开发，将打破国外技术垄断；北人印机与西安交通大学、西安理工大学等高校联合开发攻关了“陕西省数控一代机械产品创新应用示范工程”“包装行业全过程VOC治理”等重大项目。通过深化校区合作，激活“人才链”，耦合“产业链”，打破了阻碍人才和产业发展的“卷帘门”，人才引领科技创新已成为产业转型升级的强劲动力。 
　

（党 魁 本报记者 赵进辉）