旗帜鲜明讲政治是中国共产党在近百年的实践中，培养增强自我革命勇气、增强自我净化能力、提高免疫力的根本途径。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须坚持“把党的政治建设摆在首位”，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移推进全面从严治党，坚持用马克思主义工作原理和方法治理企业，推动国有企业科学发展。
旗帜鲜明讲政治，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终 国有企业旗帜鲜明讲政治，必须坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党的事业和人民利益放在第一位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定执行党的路线方针政策和党中央决策部署，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
一是用理论武装头脑
习近平新时代中国特色社会主义思想是指导当前和今后一个时期中国特色社会主义发展的总方向和基本遵循，国有企业要把学习贯彻作为首要政治任务和长期工作主题，围绕“学懂弄通做实”要求，系统开展覆盖全员的教育培训和宣传宣教活动，组织全体党员原原本本、原汁原味地学原文、悟原理，以“大学习”促进思想大解放、理念大提升、精神大提振，引导党员干部深入掌握核心要义和精神实质，自觉运用贯穿其中的立场观点方法想问题、办事情，切实做到学而信、学而用、学而行。
二是切实增强政治能力
国有企业必须把“四个意识”“四个自信”“两个维护”作为讲政治的首要标准，教育引导广大党员对党的要求发自内心地执行落实，对党的禁令立场坚定地予以禁止，自觉在实践工作中锻造政治能力，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，时刻保持政治能力与工作责任相匹配，履行好“在经济领域中为党工作”的职责与使命，做到思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是主动担当发展重任
国有企业“关键少数”的担当强不强，能不能发挥作用，直接反映管党治党的成效。当前国有企业改革步入“深水区”，迈开改革转型步伐，踏入高质量发展“快车道”，国有企业党员干部必须主动担责、担难、担险，自觉用新时代的新标准审视工作，以不唯权、不唯上、只唯实的精神破解难题，以实际行动诠释政治担当，把国有企业的改革发展工作担起来、落实好、做到位。
旗帜鲜明讲政治，把全面从严治党落到实处 国有企业讲政治，必须立足新起点，把握总要求，以永远在路上的执着把全面从严治党持续引向深入。
一是要建强基层党组织
党的十九大对加强基层组织建设，提出了“提升组织力、突出政治功能”的要求，明确了“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”五项基本任务。对于国有企业而言，首先必须准确把握国有企业党组织功能定位，健全党委参与重大问题决策机制，深入开展“四好”班子建设，持续提升各级干部能力和素质。其次，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，持续整顿软弱涣散党组织，推动支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。第三，要凝聚组织合力，整合党政工团组织优势，构建“大党建”工作格局，推进基层组织设置和活动方式创新，逐步推动各级组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、组织活动从“偏于形式”向“突出作用”转变。
二是严肃党内政治生活
党的十九大重申要增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，这“四性”既是以往宝贵经验的深刻总结，也是针对当前突出问题开出的“良药”。国有企业践行“四性”要求，就是要毫不动摇地坚持走高质量发展之路，毫不动摇地推进企业改革转型，毫不动摇地建堡垒、转作风、强执行，毫不动摇地担当起该担当的责任、践行好初心使命。一方面，要真抓实干，从抓每一次活动入手，真正出实招、求实效，让每一次学习都有启发思考，每一次批评都坦诚相见，每一次剖析都触及灵魂，每一次整改都见人见事见思想。另一方面，要创新求实，加强红色教育，依托“互联网+党建”平台，着力创新政治生活的内容、方式、形态、方法，让党内活动从室内走向室外，变被动接受为主动参与，真正起到教育改造提高党员干部的作用。
三是持之以恒正风肃纪
推进党风廉政建设和反腐败斗争只会加强、不会削弱，国有企业党委和纪委要坚决贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神，推动全面从严治党“两个责任”贯通联动一体落实改革，把讲政治、管党治党等情况作为监督检查重点，进一步拓展延伸将党委主体责任、纪委监督责任贯通起来，将书记第一责任人责任、副书记直接责任人责任、班子党员成员“一岗双责”贯通起来，打通责任传导的“堵点”“断点”和“盲点”，构建以政治监督为统领，专责监督为核心，职能监督为主线，业务监督为基础，各监督方式有机融合的“大监督”体系，建立监督事项清单，加强对权力集中、资金密集、资源富集关键岗位领导人员的监督，不留盲区和死角，形成“权力运行到哪里，监督就跟进到哪里”的工作局面，从源头上构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的运行机制。
旗帜鲜明讲政治，坚持用马克思主义思想方法和工作方法治理企业 中国共产党作为马克思主义政党，讲政治就必须坚持马克思主义哲学世界观，作为中国共产党领导下的国有企业，也必须坚持用马克思主义思想方法和工作方法治理企业。要依靠哲学分析治理企业。马克思主义哲学理论主要解决“是什么”“怎么样”的问题，是认识世界、认识客观规律的思想工具，国有企业要引导党员干部建立科学的世界观、方法论，透过现象看本质，把握事物内在联系，学会并自觉运用马克思主义哲学的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题，进一步提高战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要依靠调查研究治理企业。开展调查研究，一方面要掌握实际、了解实情，这是做好一切工作的重要前提。只有坚持一切从实际出发，通过调查研究，努力掌握全面、真实、丰富的第一手资料，才能真正掌握实际情况，找准突出问题，了解企业改革发展方向、市场内在需求、职工群众所思所盼，这些都是企业科学决策所必需依靠的可靠前提和基础。另一方面要勇于实践、善于实践，探求和掌握事物发展的规律，对事物客观规律的认识，只能在实践中完成，通过实践积累经验，反过来再用以指导实践、推动实践，这是认识客观规律的根本途径，也是国有企业作决策、干事业、谋发展必须遵循的规律。要依靠职工群众治理企业。国有企业要科学发展，一方面决策层、管理层要从职工群众中汲取智慧，制定出发展客观规律的科学决策，并拿到职工群众中去实践和验证；另一方面也要依靠职工群众立足岗位积极实践的具体行动。只有坚持从群众中来、到群众中去，把对党中央要求和对职工群众负责紧密结合并统一起来，坚持一切从职工群众的根本利益出发，深入基层了解情况，深入职工群众听取意见，使各项决策及各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合职工意愿。
作为国有企业，只有旗帜鲜明讲政治，一心一意谋发展，把党的建设融入企业治理之中，国有企业发展的方向才不会偏离、发展基础才能牢固，才能够理直气壮地做大做优做强。
延长油田股份有限公司 齐 利
