2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，也是实施乡村振兴战略关键之年。国家《乡村振兴战略规划（2018-2022年）》中明确提出：“把打好精准脱贫攻坚战作为实施乡村振兴战略的优先任务，推动脱贫攻坚与乡村振兴有机结合相互促进。”那么脱贫攻坚与乡村振兴战略衔接中应注意哪些问题。
　　一、思想观念要衔接
　　2020年是脱贫攻坚战收官之年，但它不是终点，而是新的起点。党的十九大党章修正案指出：“在新世纪新时代，经济和社会发展的战略目标是，到建党一百年时，全面建成小康社会；到新中国成立一百年时，全面建成社会主义现代化强国。”实现第一个百年奋斗目标全面建成小康社会，首先要消除贫困，解决贫困人口的温饱问题；乡村振兴则是接续脱贫攻坚，是全面建成社会主义现代化强国的起点，二者相辅相成，脱贫攻坚是乡村振兴战略的前提和物质基础，乡村振兴是脱贫攻坚战的巩固和提升。
　　二、规划安排要衔接
　　脱贫攻坚的目标是：2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。实施乡村振兴战略的目标任务：到2035年农业农村现代化基本实现。今年是脱贫攻坚战的收官之年，贫困户、贫困村、贫困县脱贫之后怎么办？那么就要统筹安排，做出长期规划，并形成长效机制，做好顶层设计，推进乡村振兴战略的有效实施。
　　三、政策安排要衔接
　　要保证脱贫攻坚政策的稳定性，保持一些扶贫政策的稳定过渡。在脱贫攻坚时期，各地形成了各具特色的扶贫模式，我们不能因为2020年扶贫工作结束而取消扶贫政策或减小支持力度，应该继续延续以前的支持力度，或者将其纳入乡村振兴战略规划中。要建立脱贫攻坚政策与乡村振兴机制的幼小衔接。
　　四、产业发展要衔接
　　产业发展是脱贫攻坚战的一项重要扶贫措施。乡村振兴首先是产业振兴，要做好脱贫攻坚战和乡村振兴战略的衔接，就要做好产业发展的衔接。一方面，既要做好产业扶贫工作，更要更好的发展产业，振兴产业，尤其要根据供给侧结构性改革的要求，推进农业由增产导向转向提质导向，因地制宜发展特色产业，生产有市场需求的绿色农产品，切实提高产业提质增效能力，推动产业高质量发展。同时要推动一二三产业融合发展，构建乡村产业发展体系，实现产业兴旺，农民增收的美好生活。
　　五、人才队伍要衔接
　　人才是社会发展的关键要素。在脱贫攻坚战中，造就了一批扎根于农村的优秀干部队伍，在选人用人机制中，要树立重一线、重实绩的用人导向，引导想干事、能干事的干部到农村去。
　　在脱贫攻坚战与乡村振兴战略实施的关键时期，更要制定关于扎根农村干部提拔任用的优惠政策，要让干部感到到农村干事有劲头、有奔头。