蒲城县职业教育中心始建于1996年，是一所国家级重点、省级示范中等职业学校。学校坚持质量立校，育人为本，贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，不断提高办学水平和办学效益，先后被表彰为“陕西省德育工作先进集体”“陕西省教育系统先进集体”“陕西省平安校园”“陕西省卫生先进单位”“渭南市职业教育工作先进集体”“渭南市文明校园”“渭南市安全工作先进集体”“渭南市德育工作先进集体”“渭南市基础教育质量提升优秀学校”等，通过了陕西省“现代农业职业教育发展工程示范县”“双高双普”“社区教育实验区”“教学诊改”等多项工作的评估验收。近年来，蒲城职教中心毕业生就业（升学）率达98%以上。其中，职教单招本科上线296人，连续五年本科上线人数位居渭南市中等职业学校第一，得到了社会各界及家长的一致点赞。
　　増大投入 提升职业教育硬实力
　　加快新校区建设 蒲城职教中心新校区建设项目2020年已破土动工。该项目占地325亩，规划总投资4.56亿元，建设校舍13.91万平方米，可容纳学生5000人，计划于2022年秋季建成投用。新校区建成后，将是渭南规模最大、设施最全的一所中职院校。届时，蒲城职教的规模将进一步扩大，办学能力和水平将全面提高，预计每年向高职以上院校输送毕业生1500人，通过本地定向培养、再就业培训等方式，向省内外用工企业输送优质、合格劳动力2000余名，计划为县高新开发区企业定向培养人才500余名，彻底破解当地企业优秀技术人短缺瓶颈问题。
　　足额保障职教经费 县财政局、教育局积极落实职业教育各项经费，建立内控机制确保经费合理、规范使用；同时协调集资金，全力提升职业教育办学条件，三年来累计投入700余万元，用于学校校舍改造、部室建设、实训设备添置等项目，极大改善了办学条件。
　　不断改革 提升职业教育软实力
　　蒲城职教人坚持把职业教育教学改革作为内涵发展的源动力，全面提升学校教育质量，培养全面合格的技能型人才。
　　推进合作新模式 积极与高等职业院校合作，全力推进中高职一体化人才培养模式。特别是与渭南职业技术学院在计算机专业和电子商务专业领域开展“3+2”合作办学，成效显著，累计招收学生300余名。
　　加强教学诊改 在日常管理工作中，积极督促和指导学校全面推进教学诊改常态化实施，落实教学诊改机制，构建质量保障体系，在教育教学中落实教学诊改的各个环节，建立了常态化教学工作诊断与改进制度，构建清晰的学校教学目标体系和标准体系，健全教学诊改运行机制，建设人才培养状态数据平台，开展学校、专业、课程、教师、学生等五个层面多维度的诊断与改进工作，教育教学质量不断提升。
　　强化队伍建设 通过“名师工程”建设，培养了一批在教育教学工作中起骨干、示范作用的优秀教师。一年来，先后选派11人次参加国培和省培项目、3名教师赴江苏省句容跟岗学习。参加各类业务能力比赛30人次，其中2名教师获省级教学能手，1名教师获市教学质量提升先进个人，2名教师在陕西省第二十届中小学电脑制作活动大赛中获指导教师奖。同时还完成了11个县级课题、2个市级课题的结题；向省教育学会推选优秀教学设计作品8件并全部获奖。
　　创新德育模式 学校高度重视中职学校德育教育和思政课建设工作，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、技术技能培养、社会实践教育各环节，落实“六个一工程”（即树立一个职业理想，学好一门专业知识，掌握一门专业技能，凝练一种工匠精神，涵养一种艺术品质，锻炼一项体育运动），结合国学精粹和学生实际创新“七四六一”德育举措（七指日日有提醒（弟子规）。周一“谨”，周二“信”，周三“爱”，周四“仁”，周五“学”，周六“孝”，周日“悌”；四指周周有教育。国旗下教育、班会教育、党团课教育、家委会教育；六指月月有活动。主题教育活动、社团活动、学生干部培训活动、健康教育活动、安全演练活动、家校协同育人活动；一指学末有总评。）推动德育工作贯穿教育全过程。同时构建“思政课程”与“课程思政”大格局，培育学生政治认同、职业精神、法治意识、健全人格、公共参与等核心素养。
　　加强合作 提升职业教育就业率
　　在毕业生就业安置方面，蒲城职教中心坚持以出口带动入口，坚持把学生升学就业作为学校发展的基石，坚持学生订单培养化办学，做到“出口畅、入口旺”。
　　开展校企合作 积极开拓集团化、校企合作联合办学，先后与大连思美娅服饰有限公司、北京好利来有限公司、陕西万方汽车零部件有限公司、中联重科渭南分公司、京东电子商务等企业联合办学，被陕西省“温暖工程”办公室授予项目定点学校，被陕工院、陕职院等多所大专院校授予优质生源基地。目前，学校正和陕西能源职业技术学院洽谈职教中心新校区联合办学事宜。去年，蒲城职教中心一次性通过了省级“双达标”复核验收，得到了专家充分肯定。
　　以实习带动就业 进一步创新办学理念，改革职业教育办学模式，增强招生后劲。与陕汽万方公司签订了数控、焊接专业的对口就业协议，100余名学生受益，月均工资3000元以上。
　　扩宽升学渠道 坚持把分类招生考试作为学生升学就业的重要渠道，今年89人参加高考，二本上线75人，高职分类招生录取608人。录取率和录取人数稳居全市前列。
　　拓展服务职能 提升职业教育影响力
　　发挥服务职能，助力脱贫攻坚 学校先后在尧山闫家、永丰峪河等村进行了8期果树栽培修剪管理技能培训，受益群众3000余人。邀请有关方面专家参与相关培训工作，完成新型农民、实用技能和农村劳动力转移“3000+”的培训任务，携手县劳动就业服务局成功举办了蒲城县首批建档立卡贫困学生家长家政就业技能培训，帮助贫困学生家长找到合适的工作，变输血为造血，彻底解决家庭经济困难。在此基础上，积极拓展职业教育功能，为县域内工业园区提供劳动技术培训服务，全力提升职业教育服务县域经济社会发展的活力。
　　创新社区教育，提升服务水平 学校投入大量资金，对市民活动室、市民阅览室、手工制作室、科技培训室、书画室、器乐室等14个功能部室进行升级改造。学校积极探索社区教育发展的新思路，积极与县劳人局、农业农村局、退役军人事务局、妇联、残联、老年大学、奉先街道办北关社区、青少年活动中心等13个单位联手，深入开展社区活动，构建了县、镇、村三级社区教育网络，打造了10个社区教育示范点，成功完成省级社区教育实验区的创建并通过验收。
　　展望未来，蒲城职教人不忘教育初心，厚植教育情怀，凝心聚力，扎实工作，学校将继续坚持立德树人，强化管理，强化专业，围绕提升教育教学质量这一根本任务，打造高水平职业教育强校。

（何罡 本报记者 王卫洲）