11月26日，记者从长庆油田采气三厂质量安全环保部了解到，为期4天的QHSE履职能力评估已顺利落下“帷幕”。
　　为确保安全管理人员能够掌握住、发挥好“安全领导能力、风险掌控能力、安全基本能力和应急指挥能力”四种能力，采气三厂提前制定工作方案和计划，分析全厂科级领导干部及关键岗位人员分布和情况，以“全面覆盖+重点突破”的方式，采用了“QHSE知识测试、QHSE现场访谈和查阅资料”为主体的评估手段，力求评估合理可靠，为安全环保履职能力提升提供有效指导。
　　在今年10月份，采气三厂“大部制”改革之后，全厂科级领导干部及关键岗位人员发生了一定的调整和变化。面对岗位快速适应的需求和安全环保履职能力有所薄弱之间的矛盾，采气三厂打造了“一对一”的评估咨询模式，通过“QHSE现场访谈和查阅资料”相结合的方式，“面对面”分析不足、“点对点”掐准缺漏，为岗位“新人”加餐“补钙”。

（罗莎 赵予刚 本报记者 赵燕）