今年的《政府工作报告》提出“深入实施创新驱动发展战略”，对加快培育战略科技力量作出重要部署。站在两个一百年的历史交汇点，陕西如何下好科技“先手棋”，为科技强国贡献力量？住陕全国政协委员们建议国家支持秦创原创新驱动平台加速建设。
　　打破科技链与产业链的转化“堵点”，让科技优势更多地转化为经济优势，我省秦创原创新驱动平台启动建设一年来，115项科技成果落地转化并注册企业，科技型中小企业增长38.6%，高新技术企业增长32.3%，技术合同成交额增长33.2%。可以说，为陕西高质量发展提供硬核支撑。
　　“陕西省委、省政府加快落实习总书记来陕讲话精神，打造了秦创原知名品牌，一年来，它的发展势头非常好，潜力也非常大。”全国政协委员王晓萍说，秦创原依然存在制约创新发展的瓶颈和体制机制问题，需要关注和解决，创新生态有待完善。
　　今年全国两会，她提交了一份关于支持建设“秦创原”创新驱动平台，加快西部地区“两链”融合创新发展的提案。希望国家支持陕西省以“秦创原”为品牌，建设国家科技成果转移转化及“两链”融合创新改革示范区，深入探索高校院所科技成果转化机制和模式，破解科技成果转移转化的瓶颈。另外，还需加快创新资源聚集和有效配置，以科技创新、机制创新、模式创新等，优化提升产业链布局建设，探索科技成果转化及“两链融合”模式经验。
　　王晓萍建议，依托科技成果公共服务平台，托管高等院校部分科技成果，进行科技成果赋权改革、作价入股和持股，实现收益定期返回原单位，探索建立科技成果转化尽职免责机制。建立科技成果评估和知识产权分析评议制度。
　　“建立具有一定规模的科技成果转化专项基金，促进托管科技成果项目股权投资。”王晓萍说，鼓励科技经纪人及专业服务机构入股科技成果转化项目公司。
　　“让专业的人做专业的事”，这一点，让全国政协委员祁志峰感同身受。他建议，加快技术经理人队伍建设，就要完善知识产权、科技成果转移转化机制，健全法规体系。出台知识产权、科技成果转移转化激励机制，加强各领域板块合作，促进供应链和需求链深度融合发展，服务于创新驱动的平台建设。加快技术经理人队伍建设，就需要相关高校设置技术经理人相关专业，培养专业型人才。加快技术经理人队伍建设，就要为市场培养一批复合型人才，不断加强技术经理人培训在课程设置、培训形式和师资队伍建设等方面的探索和尝试。
　　祁志峰说：“我们在沣东推动建立知识产权保护中心、中国陕西知识产权展示中心，今年一系列围绕科技成果转化和知识产权保护的，比如说知识产权科技成果拍卖中心、交易中心以及技术撮合等。同时对技术经理人队伍建设，我们也做了很多工作，也想围绕我们陕西省秦创原发展战略，做出我们应有的贡献。”

（曹媛媛）