袁建斌：奋斗的人生更精彩

　　他将自己的命运融入到企业改革发展大潮中，在企业广阔的舞台上尽情展示自我，在本职岗位上熔铸“匠心”，用青春和汗水实现人生价值，谱写了一曲曲“奋斗的人生更精彩”赞歌。陕西长岭电气公司机加中心高级技师袁建斌先后荣获陕西省和宝鸡市“技术能手”、陕西省国防科技工业“十大技术能手”、“宝鸡工匠”、“宝鸡市五一劳动奖章”称号。成为长岭电气新一代高技能人才的代表。
　　现已49岁的袁建斌，在公司机加一线磨练了30年，从一名普通的初级工，成长为高级技师、公司首席技师，在参加全省技能比赛中拿下名次，获得陕西省“技术标兵”称号，荣获公司“技术状元”称号，成为本职岗位上的“匠人”。
　　热爱是最好的老师，爱琢磨和刻苦钻研的秉性，使他的技能不断得到提升。在零件加工中，每当遇到技术问题时，他总会习惯性地去分析产生问题的原因和因素，并在第一时间找出解决问题的措施和方法。
　　在完成公司某重点新型国防项目的组件加工中，他勇挑重担，承接了该项目的加工任务。该组件中缸体和活塞设计配合要求较高，缸体尺寸￠50H8，活塞尺寸￠50f7，零件材料均为塑性和稳定性要求较高的特殊材料，零件长度600mm，内孔50mm长径比为12，属于深长孔，孔壁最薄的地方只有2.3mm。面对困难，他和他的团队集思广益，多次测试，根据实际数据，整理归纳，分析产生问题的原因，提出解决办法，自己设计制作了专用刀具，专用工装夹具，最终解决了受加工应力和切削热而产生的变形问题、配合内腔震动等多个技术问题，使该产品在规定的时间范围内完成生产装配。该技术攻关项目获得陕西省企业“三新三小”创新竞赛二等奖。
　　在加工某重点微波产品时，没有编程软件，零件是一个复合面，需要四轴联动加工。他反复查找资料，自己动手设计“宏程序”文件，经过多次试验，最终完成了该批零件的加工任务。像这样的例子还有很多。截至目前，他参与完成了50多项技术攻关项目。
　　青春放飞梦想，奋斗铸就精彩！企业需要这样的能工巧匠，为广大青工员工树立起了一面旗帜。不断提高装备制造水平，培养出更多像袁建斌一样的高级人才是我们永恒的追求目标！
　 
　 张代：终使黄矿煤电亮万家

　　自张代入职黄陵矿业公司以后，他始终将科技创新作为培育企业核心竞争力的重要途径，全力攻克科研难关，积极采用新技术、新工艺、新材料，对现有设备设施、工艺系统进行优化提升，加快产业转型升级，持续提升企业核心竞争力。
　　他先后带领技术管理人员对标广州宝丽华等全国同类型先进电厂，对前沿技术以及兄弟电厂的经验、教训、运行投产以后暴露的问题、设备选型改造等进行学习。在他的带领下，公司建立健全了科技创新、科研管理两大体系，修订完善《科技成果考核奖励办法》等11项管理制度，搭建了“以公司为中心、车间为纽带、班组为基础”的三级科技创新平台，搭建了良好的科技创新平台。
　　为实现CFB锅炉清洁高效燃烧效果，他带队与中国电力企业联合会、东方锅炉及电力设计院技术人员等先后进行多次讨论、论证和试验性工作，运行床温实现了880℃的低床温设计目标，使炉内脱硫效率可稳定达到95%以上，且钙硫比小于1.8，NOx和SO2原始生成量明显降低，低负荷可以达到80-100mg/Nm3，尿素和石灰石耗量下降明显，锅炉效率明显提高。
　　在科技创新的道路上，他十分注重产、学、研的综合，形成了跨专业、跨部门以及跨学科的产学研相结合的研究团队，针对东锅具有自主知识产权的单炉膛大型CFB锅炉普遍存在床温偏差大，NOx和SO2原始生成量高等问题，为解决上述问题，与西安科技大学、东方锅炉厂及华能清能院等科研院校进行了大量的试验研究，取得一项发明专利《一种消除流化床锅炉床温偏差方法》，申报一项发明专利《一种循环流化床锅炉用高导热复合耐磨材料》。
　　此外，由他主导完成的“脱硫废水近零排放优化提升”项目，实现废水回收利用，节约了宝贵的水资源，达到国内同类型电厂低水耗的先进水平。煤矸石发电公司荣获“2019年绿色发展示范单位”。深化能效对标管理，300MW电厂1#机获得“AAAAA级优胜机组”、2#机组获得“AAA级优胜机组”，两台300MW机组双双跨入全国同类型优胜机组行列。
　　一分耕耘一分收获。近年来，张代先后获得延安市五一劳动奖章、陕煤集团劳模、黄陵矿业公司劳动模范、科技标兵、先进科技工作者等多项荣誉称号，他主导研发的创新成果在火电中得到实际应用，为公司电力产业高质量发展做出了突出贡献。
　　
　 王刚：要做就做最好

　　“要做就做最好，别草草了事，把每一个部件都做的漂亮精致一点。”这是他经常会说的话，也是他对工作的要求。在技术创新的道路上，他从来都是精益求精，努力把所有的事情做到最好，追求完美。他就是陕汽控股车架厂的王刚。
　　王刚是生产线上的技术人员。从事工艺技术工作的十几年间，他一丝不苟，时刻以热忱的态度和精湛的业务技能坚守在技术服务的窗口前。他攻坚克难，不断完善技术，先后主持完成创新改善项目300项，作为主要骨干参与完成500余项，申请实用型专利10项。历年来，他的多个成果在公司创新大会上获二等奖，还获得“潍柴科学技术奖”“陕西省、西安市优秀质量管理小组一等奖”等多个殊荣。
　　在生产的过程中，产能和生产节拍难以保证，是一个老大难问题。而他“明知山有虎，偏向虎山行”，主动请缨进行难题攻关，天天扎进车间，反复现场调研，频繁修订方案，进行了一轮又一轮的实践与验证。针对生产计划较多的连接板，将工艺流程由改为一序完成，减少专用模具的制造费用，每天减少换模时间至少2个小时，加工效率提升80%以上，日产能提升500件。此项改进得到了工人们一致的好评和赞许。如果某一产品的工序缩减了，那不同产品有没有可以通用的办法呢？于是，他又开始了新一轮的现场数据收集，新一轮的数据分析，每天从车间上来时都是一双满是黑油的手，胳膊肘夹着几张纸和一支笔，上面密密麻麻的或是数据，或是简图。
　　经过他的悉心研究，找出了生产计划较少连接板的通用性和差异，并逐一攻克，先后给出三种不同的方案，反复实验和总结。他比对优缺点，绘制图纸20余版，熬夜加班两个多月。功夫不负有心人，经过不懈努力，2021年他创新项目“车架厚板零件的高效工艺方案常见质量问题改进”，通过层层选拔，最终获的陕西省企业“三新三小”创新竞赛一等奖。
　　一个岗位，一份责任。作为一名战斗在生产一线的工艺人员，立足岗位，不断创新已成为他的日常工作重要一部分；遇事不退缩，不放过的每一个工艺问题，将精益求精的创新精神融入工作。
　 
　 门新廷：初心如磐，笃行致远

　　在实验室，你能看见他认真做实验，一丝不苟记录数据的身影；在车间，你会看见他组装模块，接线的身影；在发运广场，你能看见他顶着烈日爬塔，调试电控的身影；在施工现场，你能看到他进行工地走访，耐心搜集问题的身影。他就是陕建机股份副总工程师，工程机械研究院副院长门新延。
　　自2008年参加工作以来，他一直从事着陕建机械的主要核心电气系统设计工作，承担着电气系统的总体自主设计与调试。在产品的电气设计工作中，他勇于攻坚克难，追求卓越，先后负责SCM系列路面冷铣刨机、SUM系列多功能摊铺机和STC系列塔机电控系统设计工作。先后获得陕煤集团科技进步一等奖，科技进步二等奖，陕建机股份2018年度“科技标兵”。
　　随着公司塔机产品产能的逐渐提升，他深知关键核心技术是要不来，买不来，讨不来的。他经过大量的市场调研和工地走访，理论设计加市场数据，自制STC6515塔机电控系统，采用新技术，新工艺，新材料，优化塔机三大机构、变频器、联动台、电阻箱等主要配套设计指标和选型，控制了塔机的成本，提升了产品质量。根据公司车间的配置情况，结合电控系统的设计图，设计专用的塔机电控系统编造工艺，编制专用工艺流程和检验检测规范，整体把控组装工艺过程。从设计、制造、采购、检验等多方面掌握核心技术，提升了公司技术实力，增加了公司产品的市场竞争力。目前此系列塔机年产量高达820台，为公司带来了良好的经济效益。
　　初心如磐，笃行致远。在以后的研发工作中，他仍将继续砥砺前行，不惧风雨，为陕建机械的持续高质量发展贡献更多的力量！