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弘扬工匠精神,提升装备制造产业工人素质
□ 西安工业大学 李丽娟 吴润昊 高晓兵
  装备制造企业是我国经济安全和军事安全的重要保障。新时代背景下,国际国内的环境变化、新一轮科技革命和产业变革的深入发展都对装备制造企业提出了更高的要求,推动装备制造企业的高质量发展需要一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。如何提升产业工人素质?习近平总书记关于弘扬劳模精神和工匠精神的一系列重要论述,为我们做好产业工人素质提升工作提供了根本遵循。
  大国崛起,匠心筑梦。从神舟一号到神舟十四号,从运10到C919,从蛟龙号到奋斗者号,从辽宁舰到福建舰,从和谐号到复兴号,从110千瓦到1000千瓦特高压输电设备……我国装备制造企业取得的巨大成就,就是靠高凤林、顾秋亮、李万君、胡双钱、姜和信、王进、卢仁峰、洪家光等一代代装备人发扬工匠精神,艰苦奋斗、攻坚克难创造出来的。工匠精神是奋进新征程的强大动力,更是提升装备制造产业工人先进素质的坚实力量。
  “执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。”习近平总书记高度概括了新时代工匠精神的深刻内涵。“执着专注”是爱岗敬业的工作素养;“精益求精”是质量上完美、技术上极致的工作追求;“一丝不苟”是认真、严谨、细致的工作态度;“追求卓越”是敢于创新,勇攀高峰的工作信念。新时代工匠精神既是在我国装备制造企业发展过程中形成的伟大精神力量,又是培养现代化制造强国的高素质产业队伍的重要途径。
  新时代工匠精神的内涵与装备制造产业工人素质的新要求在理想信念、质量理念、技艺追求、精神态度等方面高度统一。装备制造企业属于资金、技术和劳动密集型企业,装备产品的工艺复杂、研发技术难度大、生产周期长、加工难度大、质量与可靠性要求高,因此对产业工人的素质要求有其特殊性:
  一是要有坚定的理想信念。有家国情怀,有毅力、有恒心、锲而不舍,能数十年如一日的坚守岗位,默默耕耘。改革开放以来,经济实现了快速增长,在一定程度上滋长了浮躁的社会心态。而这种急功近利、浅尝辄止的社会心态导致装备制造企业面临严峻的“找不到、招不来、留不住”的问题,人才缺口越来越大。弘扬工匠精神,有利于形成崇尚工匠、尊重劳动的社会风气,有利于家国情怀、民族精神的培养,有利于提高社会对产业工人的整体认同感。弘扬工匠精神有利于产业工人树立正确的人生观、价值观,提振精神面貌,加强个人品德修养。产业工人的政治地位、经济地位得到提升,在生活中受到尊重和支持,就会有强烈的职业自豪感,就能在一线平凡的岗位上尽职尽责、兢兢业业。他们也一定会成长为像高凤林、顾秋亮、姜和信等一样高薪挖不走的工匠人才,视工作为事业,视责任为使命。
  二是对专业技术技能和综合知识文化水平有较高的要求。随着数字化制造、智能制造为主导的新一代生产方式的推进,工业机器人、智能AGV、智能数控机床、智能测量系统、工业互联网、工业大数据、企业数字化软件等新设备、新技术在装备制造企业的不断应用,产业工人不仅需要有很高的技能水平,也需要有较好的理论知识基础。只有不断学习相关领域的专业知识、拓宽知识能力,才能和先进的制造设备人机协调,才能依据现场的工业数据进行分析、判断和反应。弘扬工匠精神,有利于提升产业工人的质量意识,有助于在工作中养成坚持精益求精、持续改善的习惯,有利于激发产业工人追求技术、渴望知识的内生学习动力,积极关注学习产业前沿新技术、新知识,通过勤学苦练、提升技能,提高工作效率和工作质量。
  三是对产业工人的科技创新能力有更高的要求。习近平总书记指出,装备制造业是制造业的脊梁,要加大投入、加强研发、加快发展,努力占领世界制高点、掌控技术话语权,使我国成为现代装备制造业大国。创新是引领发展的第一动力,目前我国装备制造企业的整体创新能力还不够高,还存在关键核心技术、关键零部件、关键材料受制于人的情况。企业创新能力的提升需要从政策、体制、人才、资金、管理等多方面努力,其中创新型人才队伍的建设最为关键。追求卓越的创新精神是工匠精神的灵魂,小到每一个工作细节的改善,大到新技术、新工艺、新产品的研发都是创新。弘扬工匠精神,有助于培养产业工人的创新思维。让劳动一线成为产业工人创新的舞台,让产业工人在不断的实践中实现专业技能的一次次突破,实现技术瓶颈的一个个攻坚,实现工艺的一项项革新。
  工匠精神是产业工人个人成长的重要指引,更是装备制造企业不断前行的精神源泉。弘扬工匠精神,需要提供孕育工匠精神的制度土壤,要把弘扬工匠精神作为国家顶层战略来设计,要在市场要素的引导下形成完善的工匠制度,建立完善的职业教育制度,健全工匠激励保障制度。弘扬工匠精神,需要进一步加大宣传力度,开展主题活动,要积极营造弘扬工匠精神的企业文化,形成尊重工匠的社会氛围;要注重加强道德的教育,在人才培养的过程中,将其摆在首位,并自始至终贯穿于理论与专业技能学习过程;要进一步加强“工匠大师班”“工匠创新工作室”建设,传承“师徒制”模式,促进“传帮带”作用;需要夯实教育源头,通过“专家进企业”“工匠进课堂”校企双向培养共同提升产业工人素质。
  我们要深入学习贯彻习近平总书记关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的系列重要讲话精神,牢记嘱托,按习近平总书记的要求付诸行动。要发扬工匠精神,勤学苦练、深入钻研,勇于创新、敢为人先,不断提高技术技能水平,为推动装备制造企业高质量发展、建设制造强国贡献力量。

陕西省公众科学素质研究计划项目(项目编号:2021PSL56)


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