2022年以来，铜川新区积极发挥创建国家高新区的主体作用，主动融入秦创原创新驱动平台建设，持续加大对科技型企业的培育力度，主导推动优质科技资源和创新服务向企业聚集，在不断努力下，铜川新区已连续两年获得“省级高新区”表彰奖励。
　　加大创新主体培育力度，激发创新活力
　　铜川新区坚持以梯度培育为导向，持续构建“科技型中小企业＋高新技术企业（瞪羚企业）＋上市企业（独角兽企业）”的全生命周期梯度培育体系，对入库企业加强跟踪服务指导，依托培育库持续关注企业成长动态，为企业提供“保姆式”服务。截至目前，已挖掘300余家潜力企业入库跟踪培育，累计培育高新技术企业及科技型中小企业132家，陕西大秦铝业被认定为全市首家省级瞪羚企业。
　　加速创新平台建设步伐，助推成果转化
　　铜川新区加强与西安交通大学等高校产学研合作，以创新平台为依托集聚创新资源要素，以“项目建设+成果转化+人才培育”为基础，目前已建成国家瞬态光学重点实验室特种激光研究中心、国家水泥质量监督中心（铜川）国家级平台２家，省级研发机构６家，市级研发机构18家；百年寿医药技术创新中心等７个项目已申请2022年市级创新技术平台中心项目。
　　新区依托秦创原创新驱动平台，引进培养科技人才，挖掘并开发区内创新创业人才潜力，组建科技创新创业导师队伍。目前已向市科技局推荐50余人申报创新创业导师，不断壮大科技人才队伍，提高人才“增量”，强化人才“质量”。同时，2021年已认定９个项目为市级科技成果转化项目，实现新区科技成果推广与转化项目零的突破。
　　提升科技创新服务水平，助力企业发展
　　铜川新区积极探索“1+Ｎ”发展模式，以43名科技人才为骨干深入企业走访摸排，根据企业需求分类，先后开展“进百企、抓发展、促创建”“我为企业办实事连心服务”等调研活动，组织专家及服务机构逐一进行精准对接落实，为其提供知识产权、创业孵化、技术转移、科技金融等服务。同时，创立科技服务员、科技联络员、科技指导员“三员”联动服务机制，为企业“送政策”“送指导”“送服务”，保持实时沟通、动态汇报，一张“连心卡”，三方心连心，进一步提升为企业、为群众办实事的质量水平，在全区形成典型示范表率作用。
　

（崔勇斌 本报记者 冯永春）