陕西韩城西韩工贸集团有限责任公司，简称西韩集团，是一家集煤炭开采、洗选加工、现代生态农业、金融、五星级酒店为主的多元化经营的大型民营企业。公司位于素有“三秦要道，八省通衢”之称的渭南韩城市，总注册资金20亿元，分五大板块，下属15个子公司、一个参股公司。
　　求实创新 多元发展
　　西韩集团公司董事长兼总经理郭宗文，是一个对自己特别“狠”的人，他无论干任何事情都追求极致、做到完美，干事情更是雷厉风行，只要认为对的事情，他都是勇往直前，坚持到底。
　　自1980年创业以来，公司始终坚持“顽强拼搏、团结奋进、勇立潮头、求实创新”的企业精神，坚持“质量立企、诚信至上、科学发展、安全高效”的经营理念，坚持“与时俱进、产业多元、服务社会、福祉民生”的追求目标。
　　正是这种拼搏的精神和发展理念，才使公司一步步走出了一条以原煤生产、洗选加工、房地产业、金融，集涉外酒店、星级酒店、省级农业示范园区、有机绿色农特产品、大型商业综合体及地下停车中心为一体的旅游综合服务体系的新型工业化、产业多元化的道路。
　　目前，公司发展有能源板块：陕西西韩兴隆煤矿有限公司、韩城众通兴源有限责任公司、西韩畅隆物流有限公司；酒店服务板块：韩城黄河明珠大酒店有限公司、韩城西韩大酒店有限公司；现代农业板块：韩城市绿环农林开发有限公司、合阳绿园生态农业开发有限公司、陕西郭氏食品有限公司、杜家塬农场、合阳绿园果业合作社、合阳县西韩蔬菜合作社；商业板块：韩城西韩百惠商贸有限公司；房产置业板块：韩城市红叶房地产开发有限责任公司、韩城市兴隆物业管理有限公司、韩城市夕阳红服务有限责任公司。一个参股公司：韩城市兴韩小额贷款有限责任公司，集团总资产达35亿元，员工3000多人。
　　优化团队 强化管理
　　无规矩何以成方圆。没有严格的纪律和管理机制，要想发展谈何容易。基于此，西韩集团各分公司严格制订了人事、生产、财务等各项管理制度并严格执行。
　　在管理上，集团公司坚持不断实现科学化、人性化的管理，他们以人为本，唯才是用，努力实现高质量、精细化、系统化的标准管理，
　　在人员任用上，公司秉着“能者上庸者下”的原则，举贤不避亲，坚持用贤用能，为集团公司培养了一大批精英人才。
　　集团公司始终坚持以诚信为立身之本、处世之根，公司坚持以诚信立足、诚信经营，在市场中树立良好的企业形象。西韩集团一系列正确的发展理念和宗旨，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
　　理念是精神，宗旨是动力，正是西韩集团上下一心，公司的发展才得到了社会各界的认可和肯定。
　　公司先后获得韩城市“十大明星企业”“重点保护企业”“劳动关系和谐企业”“渭南市纳税大户”“陕西省管理服务创新AAA级单位”“乡镇企业管理先进单位”，被省委、省政府政策研究室确定为“重点联系单位”，荣获“中国优秀民营企业荣誉称号”，被聘为“中国民营企业家协会副会长单位”，是全国总工会表彰的“双爱双评先进单位”。
　　回馈社会 关爱弱势
　　企业发展了，事业拓展了，西韩集团公司董事长兼总经理郭宗文的心里有了更新的想法。
　　致富不忘众乡亲，更不忘家乡的教育事业。为了支持山区教育，2019年6月，郭宗文决定成立“郭宗文奖学金”，每年拿出一定资金对韩城市桑树坪学校的优秀教师及学习优异、爱老敬老、乐于好人好事的优秀学生做出公开表彰。表彰教师奉献山区教育事业，鼓励学生奋发图强，以更优异的成绩来回报社会。
　　2023年2月27日上午，“郭宗文奖学金”发放仪式在桑树坪学校教学楼前隆重举行。西韩集团公司董事长、总经理郭宗文、党总支书记韩永章、副总经理徐爱伟、工会主席徐金云等出席了发放仪式，桑树坪学校全体师生参加了发放仪式。
　　郭宗文向全校师生提出了四个希望：希望桑树坪学校能把这种优良美德传承下去，让山区学校成为全市的佼佼者；希望学校老师把学生当作自己的儿女严加管教；希望学生把老师当作自己的父母一样去尊敬；希望今后以“郭宗文奖学金”为契机，全校师生共同努力，使同学们早日成为社会的栋梁之才。
　　在发放仪式上，学校分别对在上学期表现突出、成绩优异的学生和优秀教师颁发了荣誉证书及奖金，同时，优秀学生代表和教师代表在发放仪式上分别做了发言，他们对郭宗文董事长的善举表示感谢，表达了要珍惜学习机会，谨记师长教诲，并以更优异成绩回报母校。
　　关爱妇女儿童，是西韩集团回馈社会的重要工作之一。2023年3月7日，第113个国际“三八”妇女节来临之际，该集团隆重召开庆“三八”表彰大会，集团公司董事长兼总经理郭宗文，党总支书记韩永章，副总经理徐爱伟、郭丽娜，总经理助理郭军，工会主席徐金云以及韩城市总工会、市妇女联合会的领导都出席了表彰大会。大会上对获评的张晓荣等13名“三八红旗手”、兴隆煤矿家委会等4个“三八红旗集体”进行了表彰颁奖。
　　通过这一系列活动的开展，西韩集团的善举得到了社会各方的充分肯定和赞扬。

（韩永章 窦慧峰）