本报讯 （记者 周励）3月20日，由省委人才办、西安市委人才办指导，西咸新区和西安交通大学主办的2023秦创原人才高峰论坛暨秦创原人才活动周开幕式在西咸国际会议中心举行。会上，发布“秦创原总窗口全球人才求贤榜”，《西安交通大学 西咸新区管委会 沣西新城管委会“三池一机制”建设先行先试战略合作协议》签订，为秦创原总窗口建设再次注入强劲人才活力。
　　本次人才周活动以“秦动智汇，创促未来，原梦起点”为主题，从20日至31日先后举办秦创原全球人才求贤榜活动、秦创原人才大讲堂、青年创新创业人才深入秦创原体验暨博士后主题论坛，以及创新创业队伍探索秦创原活动暨重点产业链专场双选会、第三届陕西省海归人才创业就业交流暨首届秦创原海归人才专场双选会、高层次科技人才走进秦创原活动暨研发人才交流洽谈会、秦创原人才活动周续章暨秦创原科创成果展等系列活动。
　　秦创原总窗口全球人才求贤榜共涉及西咸新区400多家企业和重点用人单位，面向全球招募人才2.5万名。其中：工程技能人才需求岗位2.1万个，主要涉及光伏、新能源、先进制造等产业领域；创业管理人才需求岗位789个，主要涉及芯片、设计、制造、人工智能、生物医药等产业领域；青年科技人才需求岗位1579个，主要涉及人工智能、新材料、智能网联汽车等产业领域；教育领域人才需求岗位1312个，涵盖各个学段各类学科；高端人才需求岗位568个，主要是西安交大、西工大翱翔小镇等单位面向科研项目带头人、产业领军人才、经营管理人才、资本运作人才和熟悉国际惯例的自贸人才。
　　签约环节，根据《“三池一机制”建设先行先试战略合作协议》内容，“三池一机制”共享平台以人才池、资金池、项目池及对接机制为主体内容，按照“高校聘、企业用、政府助”的思路，将创新港打造成为陕西省高层次人才汇聚、创新资源聚集的创新驱动引擎，服务高端人才落户创新港，促进科技成果就地转孵化，持续提升创新港科技创新核心竞争力，推动产业链与创新链深度融合。
　　高峰论坛上，西安交大党委常务副书记荣命哲教授、万宝盛华（中国）荣誉总裁张锦荣、中国人才交流协会秘书长丁国杰、中关村人才协会秘书长冷明，分别作了精彩的主旨报告；炬光科技董事长兼总经理刘兴胜，中英人工智能协会联合创始人、HartreePartners资深投资经理谢治凯等专家，以《勇担国家使命 构建人才高地》《人才交流促进科技创新》《人工智能时代人才培养》为主题作经典案例分享。
　　据了解，西咸新区作为秦创原总窗口和省级人才发展改革试验区，目前已实现人才数量指数级增长和人才质量指数级增强。2022年以来，新引进认定高层次人才数量同比增长195%；聚集秦创原创新创业人才数量同比增长120%。新增科技成果转化企业、科技型中小企业和国家高新技术企业数分别是2021年的2.5倍、2.4倍、2.2倍，固定资产投资规模、市场主体总量、新增五上企业个数等多项指标位居全市第一。