近年来，延安市生态环境局吴起分局突出党建引领，强化执法练兵，夯实执法基础，加强执法能力建设，持续提升执法效能，执法工作取得显著成效。
　　坚持党建引领 筑牢铁军根基
　　吴起分局坚持以党建为统领，以“三会一课”为载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想，始终坚持高标准严要求，实事求是，动真碰硬，狠抓落实，以解决群众急难愁盼问题作为践行“两个维护”的具体行动，推进“三大保卫战”和生态环境执法等重点工作，把环境执法的“战场”作为大练兵的“课堂”。把执法业务与党建工作相融合，以“党建红”引领“生态绿”，实现党建与生态环境保护同频共振、共同发力。
　　优化执法方式 提升执法效能
　　坚持执法监测协同推进精准执法。制定年度执法工作计划和执法监测实施计划，切实做到监测数据“真、准、全”，执法监管“稳、准、狠”，推动执法更加严格规范、公正文明。
　　运用科技手段助力赋能打造智慧执法。充分利用移动执法设备、FID、无人机、信息化平台、走航车、在线监控平台等方式提升执法效能。2022年共出动无人机执法检查30多次，查找环境违法线索15个，执法人员现场锁定问题企业8家，立行立改3家，办理5起非现场执法案件。
　　普法宣传融入全程推进预防治理。按照“谁执法谁普法”的原则，积极开展送法入企活动。向企业送政策、送知识、送法律，引导和督促企业牢固树立生态环境保护的主体责任意识，用靠前帮扶逐步代替末端管控。
　　差异监管拓宽环境公众参与渠道。严格落实正面清单管理制度，对两家正面清单管理企业涉嫌环境违法及时移出正面清单；落实环境有奖举报制度，有效发挥社会舆论和群众监督作用，今年截至目前，共办理环境信访案件37起，落实有奖举报案件3起。
　　部门联动合力助推环境社会治理。建立与公、检联动机制，严厉打击辖区生态环境违法行为。联合城区街道、县直相关部门重点抓好燃煤、河道清理、汽修固废等行业环境预防治理。选派公益诉讼“特邀检察官”与检察院建立联络工作制度、联合查办工作机制、行政执法信息共享等机制。
　　深化学习培训 增强执法本领
　　建立了集中培训、专题辅导、实战演练、知识测试相结合的“四位一体”学习培训模式，深化执法业务学习培训，不断增强队伍执法能力。坚持定期开展环保法律法规和典型案例集中学习；以快速提升新入职执法人员的业务能力为切入点，适时组织开展老带新结对帮扶；邀请法学专家对
　　执法人员进行法律法规和环境行政处罚典型案例进行专题培训；开展实战演练，模拟企业偷排偷放、不正常使用环保设施和在线监测数据弄虚作假等环境违法场景反复进行演练，提高应急处置能力；参加省市县三级培训、业务知识竞赛、执法大练兵案卷评查等活动，选派业务骨干参加全省案卷评查、辐射安全监管培训会、2022年排污许可证交叉执法检查，让执法人员走出去，不断学习先进经验和典型做法，持续拓宽思想格局和工作视野，提升全局执法能力建设。

（姚义兰）