芳菲四月季，筑梦最酷炫。今年四月，对永坪炼油厂来说有些许不同。
　　4月18日，永炼技能大赛经验交流会引发了“人才储备，关键在实力”“想做好一件事，态度最重要，态度不端正，效果不会好”“把考试融入日常，实现让我学转为我要学”等一系列观点的激烈讨论。
　　在刚刚结束的2022年陕西省暨延长石油集团“炼化杯”职业技能大赛中，永炼夺得团体冠军。其中，深耕一线的联合三车间李煜轩、赵光明、胡超包揽了汽油煤油柴油加氢操作工前三名；污水处理车间王甜甜、马莉分别荣获工业废水处理工第一名和第三名。
　　成绩的背后是艰辛和考验。从大赛筹备到人员筛选，从脱产集训到题海战术，没有一个步骤“不烧脑”。“由于比赛要求限制，我们参赛人员就换了两轮，此次大赛一等奖的选手其实是候补队员，她付出了很多努力。”工业废水处理工技术指导介绍。“十来年了，我们车间有‘炼化杯’拿奖的传统，但2021年技能大赛没有取得好名次，大家都不服气。因此，当即选拔了12名品学兼优人员备战2022年‘炼化杯’。确定参赛工种后，对选手展开了魔鬼训练，每周组织模拟考试，几个月下来，组织了42次考试。”汽油煤油柴油加氢操作工技术指导介绍。
　　组织：无缝对接，让服务“冲”在最前面
　　对炼化企业来说，技能大赛是一年一度的大事情，不仅展示选手实力，也激发全员学习主动性，对企业生产经营和长远的人才储备具有深远影响。而永炼在接到陕西省“炼化杯”技能大赛起，牢牢抓住机会，从解读通知、传达信息、人员筛选、资格审查、技能培训等全方位做了充足准备。同时，利用线上+线下的方式，邀请专业老师进行培训、技术指导陪练、组织内部测评等，针对性攻关知识难点。比赛的冲刺阶段，各单位组织选手脱产集训，车间人手不够怎么办？职能人员立即“顶上”。技术员、安全员、副主任等迅速一人分饰两角，在“进班组倒班”与“上大班”之间来回切换。班组岗位不能没人、日常业务不能耽误，这些“考场救急消防员”常常是操作室一下班就回到办公室再上班。工会更是全面掌握每一位选手的基本信息、专业特长和个人性格等，除了预判性做好部分防范措施外，广泛征集选手意见，解决选手困难，做好情绪疏导工作，让选手全身心投入比赛。每一轮选手进赛场前，工作人员都会给他们加油打气，像高考等候的家长一样站在赛场外，防突发、鼓士气。当永炼工会主席贺延文捧着“团体第一名”的奖牌站在领奖台上的时候，这是一份荣耀，是百年老厂新的高光时刻。
　　领奖台上，依次站上去的是永炼职工李煜轩、赵光明、胡超、王甜甜、马莉五名选手，他们每个人手中的“8000元奖金牌”是那么醒目。这份沉甸甸的荣誉背后，是各位参赛选手付出的勤学苦练，更与大赛规则、信息沟通、人才筛选、知识点培训、脱产集训等密不可分，每一个环节的高效沟通与优质服务保障了此次技能大赛中永炼整体实力的集中展示。
　  备战：一人一策，责任“压”在能力之上
　　台上一分钟，台下十年功，没有谁的成功是容易的。
　　联合三车间选拔了12名种子选手进行训练。经过几轮内部比拼后，最终6名选手被确定为正式参赛选手。选手们清一色为大学生，理论扎实、学习能力强自然不用说，最主要的是该车间将每名选手均指派给历年“炼化杯”胜出的选手“一对一”指导，选手的每一期模拟考试都与师傅的绩效挂钩。于是，6对师徒一起学练、一起琢磨方法、一起交流分享。怎么学习、怎么考试、怎么分配时间、如何抗压……紧张的培训过程，师傅们亲测有效的经验传授，让选手的学习事半功倍。
　　为了更方便练习仿真，他们在操作室仅有的两台巡检电脑上安装了“仿真系统”，操作稳定的时候就趁机练一练。技能大赛结束后，技术指导亲自查过，仿真系统仅停工操作一项就被练习了108次。
　　由于都是参加工作不久的年轻人，每个人面临着工作生活上的各种问题，但提起技能大赛，所有问题都变得不是问题。其实相比能力，责任才是最重要的，态度才是做好一切事情的关键。选手们深知：这是一项集体荣誉，每个参与的人都为此投入了心血，所以，一定不能输。
　　胡超的家在西安，备战的两个月他没有回家。而与胡超不同的是，同样家在西安的李煜轩，是一个四岁孩子的爸爸和一个孕妇的丈夫，这两个月对他来说是很难熬的。既然要参赛，就要全力以赴，把家交给父母帮忙照顾，自己全身心投入学习。在冲刺的最后阶段，王杰无法照顾孕期反应严重的妻子，默默给她请了一个月病假送回了老家……“其实，仿真、理论与其他厂选手差距不大，我们主要赢在了卷面实操，这是车间日常操作习惯和经验的积累。”赵光明说道。“根据平时模拟看，选手间的学习差距就在毫厘之间，我就想，只要抗压能力强，结果一定不会差。”李煜轩说。
　　被选为参赛选手后，平时低调寡言的王甜甜下了决心：“既然自己有幸被选中代表厂里参加比赛，一定要不争馍馍争口气。”一个文科生，理工类学习不是她的强项，但“背书”一定是。经过她认真分析发现，两本复习资料论述题占比更大，她反复记忆，像小学生一样做笔记、划重点每天学习，并充分利用早起和晚睡两个时间段温习。她不止自己这样学，还拉着好姐妹马莉一起。有时候她俩会一起探讨学习经验，遇到一些题型，她一点思路都没有而马莉却刚好会做；遇到难度较大的计算类题型，她俩解决不了就会找另一名队友杨磊一起学习。杨磊是西安石油大学的工科男，解题迅速、思路明确，不厌其烦给她俩讲解，在学习方面三个人刚好达到优势互补。
　　在备考冲刺的脱产集训期，马莉的小叔子突患重病住进了医院，她的公婆、老公都在医院照顾，一双上学的儿女急需她回家照顾。那时候，她也想过退出，主要怕因为家庭的原因影响学习、拖团队后腿。纠结再三后，她给车间提交了申请，但是由于规则限制，只能硬着头皮上，“没办法，行不行必须行。”马莉打趣地说。
　　当王甜甜和马莉这两朵姐妹花在技能大赛中脱颖而出时，杨磊是有点失落的，但值得一提的是，选手们认为最难的卷面实操，他却以高出第二名将近10分的成绩稳居第一，实实在在也是一名潜力股。
　　大赛驱动人才强企，技能成就美好未来。永坪炼油厂将继续为职工提供平台，营造良好的学习氛围，做好长远的人才储备，为企业高质量发展不断输入新鲜血液，提供扎实可靠的人才保障。
　

（康汶 张嘉 记者 高世杰）