本报讯 （张祎豪）日前，省十四届人大常委会第三次会议分组审议了《陕西省警务辅助人员条例（草案）》（以下简称《条例草案》）。
　　当前，警务辅助人员（以下简称辅警）的数量已经与正式民警的数量基本持平。《条例草案》明确：辅警是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会依法招聘，履行本条例规定的职责，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份的人员，同时在第七条明确规定，辅警依法履行职责的行为后果，由所在公安机关承担。
　　据《条例草案》规定，县级以上人民政府应当将辅警队伍建设纳入当地国民经济和社会发展规划，加强组织领导，强化监督检查，落实保障措施。根据当地社会治安状况、警力配备情况、经济发展水平和公安工作实际需要，科学合理配置辅警，并严格控制辅警规模。县级以上人民政府应当将辅警的工资薪酬、社会保险、教育培训、服装装备、表彰奖励、优待抚恤以及日常管理等经费列入本级财政预算予以保障。
　　《条例草案》明确，辅警不得从事国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等工作；不得办理涉及国家秘密的事项；不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、道路交通事故责任认定；不得作出行政许可、行政强制、行政处罚等行政处理决定；不得执行刑事强制措施；不得审核案件；不得保管武器、警械；不得从事国家规定不得从事的其他工作。公安机关及其人民警察不得安排辅警从事只能由公安机关人民警察从事的工作，或者其他超越辅警职责范围的工作。
　　针对辅警薪酬待遇问题，根据我省实际情况，《条例草案》第二十五条作出“参照当地上年度在岗职工平均工资、基本养老保险缴费基数等，合理确定辅警薪酬标准，但不得低于城镇居民人均可支配收入”的规定。针对辅警职业发展问题，《条例草案》第三十条作出“探索建立从特别优秀辅警中招录人民警察工作机制”的规定。
　　与此同时，聘用辅警，应当依法为辅警办理基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险，并缴存住房公积金。公安机关应当为辅警办理人身意外伤害保险。