今年以来，咸阳市旬邑县张洪镇将改善农村人居环境作为建设文明村镇的“着力点”和“突破口”，聚焦工作重点难点，不断提升乡村颜值，助力乡村生态文明建设。
　　抓宣传，教育引导促合力。采取支部书记大喇叭“硬核”喊话、小喇叭走街串巷反复宣传、悬挂横幅营造浓厚氛围、宣传车深入村组传播声音、镇村干部上门入户说服教育等形式，广泛宣传改善人居环境的重大意义，营造了人人知晓、人人关心、人人参与的浓厚氛围，形成了干部做给群众看、干部带着群众干的齐心协力、全民参与的良性局面。
　　抓整治，集中攻坚促提升。充分发挥党员先锋模范作用，组建两支环境卫生整治“百日攻坚行动”突击队，由镇主要领导担任队长、机关干部担任队员，深入各村带动群众攻坚克难，集中整治“三堆六乱”，解决各类疑难杂症。坚持“边整治、边维护”原则，成立以村“两委”干部为主导、保洁队伍为主体的监管队伍，引导群众落实“门前三包”责任，推动了环境卫生整治纵深推进、迅速见效。
　　抓标准，全域推进促整治。将21个行政村进行分类，针对不同类型，制定不同整治标准，做到“对症下药、精准施策”。对基础较好的西头村、高坪村，积极争取项目资金，高标准实施村容提升工程，为该镇树榜样；对基础一般的村，按照整村推进、整村过硬的思路，实现村容村貌大提升、大变样；对环境脏乱差、三堆六乱突出的薄弱村，集中人力、财力由点及面、逐户整治、逐街突破，确保环境整治有变化、有改观。
　　抓机制，常态管护促长效。按照“一岗双责”和属地管理原则，实行党政主要领导牵头包区、班子成员具体包村、村干部包组包路段的网格化管理制度，确保责任压力层层传导。开发光伏公益岗位68个，聘请10名保洁员参与342国道沿线环境日常保洁，将保洁区域、保洁时段明确到人，由镇环保站进行统一考勤管理，做到了集中整治和日常保洁相结合，形成了人居环境整治的长效机制。
　　抓考核，真督实考促担当。出台《张洪镇农村人居环境整治“百日攻坚行动”推进措施》，实行“周通报、双周奖评”制度，成立考核评比小组，明确人员分组分工，严格对照考核标准进行实地查看、现场打分，并当场反馈存在问题，要求限期整改到位。同时，严格落行考核奖惩措施，鼓励先进、激励后进，以“红红脸”“出出汗”方式推动镇村干部担当作为，争先创优。

（朱岁刚 第五宇轩）