本报讯 （鱼莹）为深入推进高校课程思政建设和新工科、新医科、新农科、新文科建设，不断激发高等院校课堂教学活力，9月4日，省教育厅发布通知，决定开展第五届陕西本科高校教师教学创新大赛。
　　本次大赛的主题是“课堂革命，陕西行动”，旨在引领教师创新教学理念、教学内容、教学方法、教学手段和教学评价，合理运用现代信息技术，积极投入课堂教学改革与创新实践。参赛教师应为本校在职在岗教师，年龄在55周岁以下（1968年9月1日以后出生），其中主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式参赛均可，若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。已获陕西省大赛一等奖的教师不得参赛。
　　大赛原则上按照“四新”建设、基础课程、课程思政等领域设6个大组，根据申报情况每组下设若干小组。比赛分校级初赛、省级复赛、省级决赛三个阶段。校级初赛（9月底之前进行），各高校自主组织校级比赛，自行决定比赛环节、评审方式等。省级复赛（10月下旬进行），原则上各高校正高级教师参赛教师比例不少于学校参赛教师总数的30%。省级复赛阶段采取网络评审方式进行，网评满分为60分，其中课堂教学实录视频成绩占40分、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）成绩占20分。根据网络评审成绩由高到低排名，不超过30%的参赛教师进入现场省级决赛评审阶段。省级决赛（11月上旬）采取现评审方式进行，参赛教师要结合教学大纲与教学实践，进行不超过15分钟的教学设计创新汇报，专家评委依据选手的汇报进行10分钟的提问交流，满分为40分。
　　评委根据课堂教学实录视频、教学创新成果报告（或课程思政创新报告）、教学设计创新汇报三部分成绩之和为决赛选手的最终总得分。分别设置个人奖和优秀组织奖，省教育厅将对获奖个人（团队）和单位进行表彰。
　　各高校要建立奖励激励机制，对教师教学创新大赛获奖的教师予以表彰奖励，同时将比赛获奖情况作为教师职称评审、绩效考核、评优评先等方面的重要参考。省教育厅将对获奖教师在省级教学名师评选、省级教学改革项目立项、省级一流课程建设等方面予以优先考虑。