本报讯 （苏建伟）近日，延安市财政局结合工作实际，出台《延安市财政管理绩效工作考核办法》，从指标设置、考核机制和结果运用三方面发力，实现考核工作更加精细精准、多元多样和有力有效，推进县（市、区）加强财政管理，不断提升基层财政治理和服务效能。
新《办法》在考核指标设置上采取定量与定性相结合的方法，考核范围涵盖全市13个县（市、区），将考核内容细化为重大政策落实、预算绩效管理等9大类和民生支出保障、落实过紧日子要求等59项具体指标。同时，新《办法》在考核基础分100分的基础上，增设加分项和扣分项，奖优罚劣导向明确，考核的引导和警示作用更加凸显。
