本报讯 （张祎豪）6月4日，省教育厅等5部门联合发布《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（以下简称《通知》）。2024年我省计划招聘特岗教师2117名。
　　考生可通过“陕西省特岗教师管理信息系统”进行注册登录报名，每位考生只能申报一个特岗教师岗位，报名时间为6月23日9时至6月27日18时。
　　资格初审时间为6月23日9时至6月28日18时。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。
　　全省打印准考证时间为7月8日9时起，统一笔试时间为7月13日（星期六）。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一命题。
　　《通知》指出，对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。
　　《通知》明确，各市特岗办牵头制定资格复审和面试规则，面试结束后，按规定组织体检、考察，确定拟聘人员并公示，确保8月8日前完成拟聘人员公示。2024届特岗教师应于8月18日前赴特岗县区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗。留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的，各地应予以支持。特岗教师3年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。
　　据悉，特岗教师3年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。从2024年1月1日起，中央财政对西部地区特岗计划教师工资性补助标准由3.82万元提高至4.18万元。相关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，高出中央补助部分由县区政府承担。