今年以来，为从源头上防止和减少拖欠工资风险隐患，切实保障农民工劳动报酬权益，渭南华阴市人社局综合施策、关口前移，采取排查和干预等措施，努力实现“治欠”到“防欠”工作方式上的转变。
　　普法+指导，做劳动者护“薪”人。华阴市人社局积极开展普法宣传，并为企业进行劳动用工指导，通过法条解读、案例分析等形式，围绕劳动合同签订、工伤保险政策、农民工工资保证金政策、欠薪法律责任等方面，深入浅出地向企业讲解劳动关系需要注意的事项和风险点，帮助企业提高用工管理能力，强化风险意识。
　　力度+温度，实地执法再推进。严格督促施工企业落实实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示“八项制度”，并及时对工资支付情况进行全面梳理自查，积极消除欠薪隐患；与住建部门成立联合执法检查组，对辖区内在建工程项目和主要用人单位工资支付情况进行实地执法检查，及时完善更新项目台账信息。截至目前，已开展劳动用工专项检查2次，检查在建工程项目21次。
　　传统+创新，畅通渠道维权益。在维权信息公示栏公布有效维权途径，投诉人可以通过电话投诉或者“国务院欠薪线索反映平台”“12345市长热线”投诉，华阴市人社局第一时间进行处置。同时，在日常来访、来电等举报投诉渠道的基础上，充分发挥省劳动监测预警大数据平台作用，动态考核项目农民工实名登记及考勤情况、项目管理人员到岗履职、农民工工资按时发放、工资支付保障制度落实情况，及时高效处置欠薪问题线索，推进落实工资支付保障制度。截至目前，已为110名农民工追回劳动报酬449.74万元。
　　

（张莹 记者 王卫洲）