“老周，施工遇到困难没有？有啥事需要镇上协调解决吗？”7月12日，商洛市洛南县古城镇党委书记赵佳林来到商洛卫洛乳业有限公司建设工地，“这两天我忙得没有过来，有事您随时找我。”
　　今年以来，洛南县认真贯彻落实省委、市委、县委关于党纪学习教育和深化干部作风能力提升年的工作部署，聚焦目标任务，创新工作载体，精心组织实施，加强宣传宣讲，激励党员干部敢担当、善作为、勇争先，不断提升服务效能，在全县营造出比学赶超的良好氛围。
　　据介绍，洛南县依托“1+3+N”理论宣讲平台，组建县镇村三级宣讲队伍，倾力打造“洛河新声”理论宣讲品牌，深入推进理论宣讲下基层，累计开展各类学习宣讲560余场次，受众8万余人次。
　　“我们以学促改、以学促干、以学促进，全镇干部全身心投入到‘千万工程’建设中，经过23天的激烈奋战，提升改造了非遗一条街。如今的商业街，游客们一步一停留，三步一回头。”站在皂花店门口，保安镇党委书记余艳说。
　　记者在巧手草编工坊里看到，农家妇女坐成一排，面前的小桌上放着麦秆和玉米壳，编织着花瓶、草筐。
　　“如今能在家门口就业，一天能挣七八十块钱，工坊里冬暖夏凉，这都是沾了党和政府的光。以后日子会越过越红火。”保安镇仓圣社区八组移民搬迁户甘淑芳说。
　　能否为群众办实事好事，是干部作风转变的“试金石”。据保安镇党委副书记胡小龙介绍，通过深化干部作风能力提升年活动，镇上成立6个工作专班，夯实工作责任，人心思进、人心思干、人心思上的氛围日渐浓厚。
　　据了解，洛南县多措并举推动干部担当作为，在重点工作一线调整干部101名，公务员职级晋升164名。实施年轻干部“215”优选优育工程，建立568名优秀年轻干部信息库，调整选派56名优秀年轻干部包抓重点项目建设，抽调1712名干部深入“千万工程”一线进行实践锻炼，1844名党员下沉小区认领服务岗位2300余个。
　　“我们常态化落实‘四下基层’制度，34名县级领导包抓重点项目56个，‘千万工程示范村’62个、‘五上’企业164户，协调解决各类问题80个；深化‘五个到一线’活动，县级领导坚持带头深入基层，听取群众意见建议55条、宣讲政策60余次、化解矛盾37个、帮办实事68件、为企业纾困解难62件，持续推行‘有事你找我’便民服务直通车机制，真心为群众办实事、做好事、解难事。”洛南县委常委、组织部部长林萍说。

（张红中 李小龙 记者 张宏）