今年以来，渭南高新区坚持以产业链布局人才链、以人才链托举产业链，聚焦“4+N”特色产业体系，以链引才、精准用才、政策留才，打造产业链、人才链同频共振的良好人才生态。
　　“精准适配”，以链引才。围绕装备制造、新材料、食品医药和电子信息4大特色产业为主导，其他新兴产业为支撑的“4+N”现代产业矩阵，结合区域产业发展实际，充分利用招商引资大会、招商大使等各类平台和资源，精准开展招商引资、招才引智活动，打造产才融合新格局。
　　“产学研用”，平台育才。深化校企、校地合作，搭建“政企校”合作平台，推动产业链、人才链、创新链深度融合。45家企业技术中心、19个省市级专家工作站、博士后科研工作站、35支秦创原“三支队伍”变身“引才育才留才据点”，撬动“产学研用”深度融合。同时鼓励高层次人才“名师带徒”，为企业培养专业技能人才注入活水。
　　“按需点单”，靶向用才。支持区内企业与省内外院校共建“人才池”，双方根据自身发展需要，“按需点单”“量身培养”，院校对企业达成人才靶向输送，让人才与企业实现“双向奔赴”。今年以来，已组织辖区62家企业赴西北大学、西安科技大学等8所高校开展人才招引活动，累计提供岗位400余个，达成就业意向900余人。
　　“金牌服务”，政策留才。加强人才关爱关心，提高人才服务水平，落实人才住房、教育、医疗等优惠政策，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。全区93名企业服务专员“一对一”服务，“企业服务110”专线提供“一站式、及时办”诉求响应，常态化开展走访调研，为企业人才提供全方位倾心服务保障，不断激发人才干事创业热情。

（周微娟 记者 赵进辉）