2024年，铜川市印台区委社会工作部深入贯彻落实习近平总书记对社会工作的重要指示和中央社会工作会议精神，从夯基础、抓重点、提质效三方面靶向发力，全力推动社会工作高站位开局、高效能落地、高质量发展。
　  构建印台社会工作良好格局。加强政治建设，通过部务会、理论学习中心组、全干会等多种形式，开展集中学习研讨26次；加强自身建设，厘清职责边界，明确内设科室分工及职责，扛牢职能事项；加强作风建设，将巩固深化党纪学习教育成果、巩固拓展主题教育成果和深化“三个年”活动结合起来。
　　联动打通信访工作“神经末梢”。制定推进信访工作法治化实施办法及预防、办理、监督追责法治化实施办法，形成“4＋6＋2”制度体系，健全区镇村三级10类57项配套制度，建立“一站式”矛盾纠纷调处化解平台；严格按照信访“路线图”推进，2024年共登记信访事项230件，依法受理181件、办结160件；严格落实“一案一策一专班”机制，按照“五个一遍”措施，清零化解群众合理诉求、依法终结群众过高诉求、依法处理涉访违法行为。
　  党建引领基层治理“破圈”提效。设立党建引领基层治理领导协调机制，印发《关于破解基层治理“小马拉大车”突出问题提升基层治理效能的重点工作任务分工方案》；印发《全面推进村级议事协商工作方案》，自主编印《村级议事协商工作手册》，全面推进村级议事协商贯彻落实；大力弘扬志愿精神和志愿文化，2万余名注册志愿者开展志愿服务活动600余次；培育精品志愿服务项目，积极推荐并指导参加省、市志愿服务项目大赛。
　　激发“两企三新”党建红色动能。厘清“两新”工委成员单位及职责，健全“两企三新”党建工作机制，举行“红色商圈”党建联盟联席会、新业态新就业群体座谈会等4次；常态化摸排辖区内“两企三新”组织信息，摸清底数、健全台账，2024年新建党组织1个，派驻党建指导员84名，建立群团组织30余个；用好“红色商圈”党建联盟的“商户呼叫、联盟应答、问题解决”的工作机制，帮助商圈企业、商户解决实际问题500余次；成立交通运输行业党委，优化设置“红色加油站”“暖新驿站”6个，不断扩大党在新兴领域的凝聚力、号召力、影响力。
　

（陈娜 冯小慧 记者 冯永春）