2025年4月25日至5月1日是第23个《中华人民共和国职业病防治法》宣传周，今年的宣传主题是“关爱劳动者心理健康”。
　　什么是职业病？
　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
　  什么是职业病危害？
　　职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
　　为什么会得职业病？
　　作业场所不符合职业卫生要求，存在职业病危害因素；作业方式不合理，不健康；劳动者缺乏自我保护意识，没有正确使用个人防护用品。
　  劳动者如何判断自己是否患的是职业病？
　　必须有劳动关系，患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件任缺其一都不属于法定职业病。
　  职业病有多少种类？
　　《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）中共列出了10类132种职业病，具体分类如下：
　　职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病包括13种尘肺病和6种其他呼吸系统疾病；职业性皮肤病包括9种；职业性眼病包括3种；职业性耳鼻喉口腔疾病包括4种；职业性化学中毒包括60种；物理因素所致职业病包括7种；职业性放射性包括11种；职业性传染病包括5种；职业性肿瘤包括11种；其他职业病包括3种。
　  职业病有哪些特点？
　　病因明确，其病因就是职业病危害因素；职业病危害因素超过国家规定的卫生限值（或卫生标准），并可检测；发病可有群体性；早期发现，及时合理处理，预后良好。
　  工作场所中常见职业病危害因素有哪些？
　　生产工艺过程中产生的有害因素；劳动过程中的有害因素；生产环境中的有害因素。
　　职业健康与普通健康体检的区别是什么？
　　职业健康检查不同于普通体检。
　　普通体检是根据个人身体健康情况而设定体检项目进行的体检，有一定的随意性，而职业健康检查则是法律规定必须开展的，其体检项目及周期与接触的职业病危害因素紧密相关，是用人单位的法定义务，具有法律的强制性。
 

（据西安医疗保障局微信公众号）