本报讯 （记者 王卫洲）近日，华阴市人社局以“制度筑基+业务赋能”为主题，扎实开展“人社大讲堂”集中提能培训，通过系统性制度学习和针对性业务培训，着力增强干部队伍综合素质和履职能力。
强化制度学习，筑牢规范管理根基。聚焦人社系统作风建设，详细讲解工作人员行为规范、请休假、保密等管理制度，不仅指导和校准了工作人员日常行为，推动了纪律意识、规矩意识入脑入心，还为创建服务型机关，从根本上塑造人社部门严谨、专业、服务的良好形象打下了坚实基础。
深化业务钻研，提升为民服务效能。紧紧围绕重点攻坚任务和主责主业，将稳就业促增收、树品牌提质效、强社保惠民生、聚人才优服务、保稳定促和谐、转作风抓落实作为培训的重要支撑，坚持干什么学什么、缺什么补什么，全面提升了干部职工的业务能力和服务水平。
推进学用结合，激发干事创业动力。“制度筑基+业务赋能”暨人社大讲堂通过“1+1”集中培训方式，进一步丰富了培训组织形式，激发全体干部担当作为的内生动力，凝聚起推动人社事业高质量发展的强大合力。
下一步，华阴市人社局将持续加强理论学习和业务钻研，不断提升解决实际问题和为民服务的能力，以更加饱满的热情、专业的素养、务实的作风，高质量完成各项工作任务。
