本报讯 （记者 杨海琴）4月20日，记者从省政府新闻办举办的新闻发布会上获悉：“十五五”时期，陕西将树立和践行正确政绩观，坚持就业优先导向，注重把扩大规模、提升质量、激发动能结合起来，全力促进高质量充分就业。重点在以下三个方面下功夫。
　　在扩大岗位供给、提升就业总量上下功夫。陕西将在稳定政策性岗位招录规模的同时，坚持投资于物与投资于人紧密结合，紧扣全省五个万亿级产业集群和50条重点产业链建设，优化政策举措，加力稳企拓岗，拓宽市场化就业渠道，同时引导灵活就业和新就业形态健康有序发展，着力推动高校毕业生等重点群体就业创业工作不断取得新进展新成效。“十五五”期间全省城镇新增就业200万人以上。
　　在促进供需适配、提升就
　　业质量上下功夫。陕西将通过深化“人社工作进园区”、推动就业公共服务提前进校园、实施“技能照亮前程”行动、建好用好公共实训基地、推行“大数据+铁脚板”等途径，打造覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈；通过深化访企拓岗、募集见习岗位、提高“秦云就业”平台效能、做优“三秦系列”劳务品牌等途径，促进人岗有效衔接；通过兜底帮扶就业困难群体、统筹用好公益性岗位、维护劳动者合法权益、加强新就业群体关爱服务管理、营造良好环境等途径，推动构建和谐劳动关系，引导帮助劳动者创造和共享发展成果。
　　在激发发展动能、提升就业容量上下功夫。陕西将深刻把握人口结构变化与产业转型升级等多重变量，把握新一代人工智能等技术进步对就业格局、人力资源管理模式和行业岗位结构、技能需求的重塑效应，强化对重点产业、重点领域就业岗位变化的监测预警和结果应用，持续完善创业支持体系，推动高校动态调整专业设置和招生规模，推进教育与培训体系改革，促进就业结构与产业升级同步优化。同时还将加强政策预研储备、推动政策动态精准迭代，把解决当期就业压力与培育长期就业能力结合起来，努力在不同时段都有相应的岗位储备、灵敏的响应机制和持续的供给能力，牢牢掌握稳就业工作的主动权。