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从两棵茶树到万亩茶园
——山阳县延坪镇枫树村五十年的绿色接力
  编者按 当前,一些地方在发展产业时存在“翻烧饼”“换赛道”的现象,领导一换思路就变,群众无所适从。枫树村五十年的实践证明:真正的政绩,不是标新立异的“面子工程”,而是一代人接着一代人干出来的民生福祉。枫树村的经验,对于基层干部树立和践行正确政绩观具有重要的启示意义。
  本期报道,带你走进山阳县延坪镇枫树村,看一片绿叶如何富了一方百姓、染绿了一座座青山、立起了一座精神丰碑。
  北纬33度,本非产茶之地,但商洛市山阳县延坪镇枫树村偏把茶叶种成了“金叶子”;两棵野生茶树,成为探路的火种,谁曾想,它们竟成了一万多亩茶园的根脉、一个村庄命运的转折点。
  五十年,八任村党支部书记,不换频道、不翻烧饼;一任接着一任干,一锤接着一锤敲,把“荒山”打造成了“金山”,把绝路走成了坦途。
  昔日半年糠菜半年粮的贫困村,经过几代人的努力,今日旧貌换新颜,万亩茶园万户春,蝶变为全国“一村一品”示范村、省级“千万工程”示范村。这个藏在秦岭大山深处的小山村,用五十年护绿守绿的坚持、八名致富带头人的接力,书写出一个为民造福、真抓实干的生动样本。
  一锄一镐刨出的“绿色银行”
  1961年枫树大队党支部成立时,村民散居在“三沟四梁六面坡”的褶皱里。全村仅2户住瓦房,其余皆是茅草棚、石板房,风一吹屋顶就漏雨。巴掌大的地块零散分布在陡坡崖畔,种瓜点豆勉强充饥。一件衣服缝补三代人穿,孩子拿不出学费,晚上舍不得点煤油灯,妇女们围坐在月光下做针线活。穷,是刻在骨子里的绝望。
  怎么办?枫树村人开始寻找出路。
  1974年冬,村党支部书记余美财发现十里之外有两棵野生茶树长得枝繁叶茂。他蹲在树下端详半晌,一拍大腿,站起身来:“野茶树能扎根,说明咱们的水土适宜种茶!”余美财自备干粮,孤身远行千里,奔赴安康紫阳、浙江杭州等茶叶主产区,登门拜访茶农和专家,潜心钻研茶苗繁育、田间管护、手工制茶的全套技艺,将宝贵经验和优良茶苗带回深山。
  1976年开山建园,面对“山里种不出茶”的质疑,余美财带领300余名村民上山,全靠锄头、镰刀、背篓这些最简陋的工具,在荒坡陡崖上一块块垒石筑坎、一锄锄修整梯地。每天凌晨天没亮,他就手提灯笼第一个赶到工地;大雪封山,他依然扛着农具上山开荒。历经数月苦战,终于建成280余亩梯级茶园,引种紫阳茶苗,本土“枫树茶”正式落地扎根。
  1979年,大队党支部筹资买来手动杀青机和土法烘干机,建成延坪公社第一家村级集体茶场——枫树茶场(今延丰茶厂)。
  进入二十世纪八十年代,茶产业迎来转机。地县历届班子坚持“一张蓝图绘到底”,从地委定下“依山致富”的发展基调,到县委主要领导进村调研、现场定调,换人不换方向,换届不换干劲。这份坚定,为枫树村茶产业立下了“定海神针”。
 1989年,枫树茶初具产量,但交通不便成了拦路虎。余美财咬牙:“宁可脱层皮,也要把路修通!”他带领群众投工投劳,苦战两年,硬是用铁锤和钢钎从悬崖峭壁上凿出一条宽2米、长4公里的盘山路,打通了茶叶下山的“生命线”。
 1991年,全国劳动模范张淑珍受邀到村指导,手把手教村民茶树修剪、病虫害防治和制茶工艺。同年,余美财被评为陕西省劳动模范。
 1994年7月,连降暴雨,余美财排查灾情时不慎从6米高陡坡摔落,脊髓神经断裂,下半身永久瘫痪。1996年病重弥留之际,他紧拉村干部的手叮嘱:“茶叶是咱枫树村增收致富的根本,不管遇到啥困难,都要把茶叶产业坚持下去。”
 余美财倒下了,但他种下的茶树还在;茶树会老去,但枫树村人接续奋斗的精神生生不息。
 体制破冰激活一池春水
 “几十年前,枫树村还是荒山,不到一尺高的茅草间,散落着几棵零星树木。”高桥组65岁的马道胜回忆起当年的情景,脑袋摇得如拨浪鼓一般,“农业社凭工分分粮食。一天两顿稀糊汤,端着碗能照出影子,常以红薯瓜菜充饥。”
 土地下户后,茶山一度陷入困境。集体茶山无人管护,群众各自经营责任田。无奈,余美财组织全村24名党员划分片区管护茶山,保住了辛苦种下的产业根基。
 改革激活了机制,也激活了人心。
 第二任村党支部书记洪邦县接过接力棒。1997年,枫树村注册成立延丰茶厂,注册资本40万元,寓意延坪丰收、枫树丰收。茶厂统筹鲜叶收购、加工、销售全链条,破解了茶农分散经营议价弱、销路窄的难题。同年,茶厂从经营利润中拿出5.1万元为34名工人缴纳养老保险。
 2003年,依托农村产权制度改革,枫树村将1000余亩集体茶园确权分配到200余户农户,实现户户有茶园、年年有茶收。110名村民将198万元资金入股茶厂,按股金比例分红,人均年增收1000元以上。2003年至2015年,茶厂推行承包经营,每年固定缴纳10.2万元承包费,全额划归村集体。
 2008年,村党支部牵头硬化6.5公里水泥主干道,终结了茶农“晴天一身土、雨天满身泥”的出行困境。
 2015年,枫树村以延丰茶厂为依托,注册成立枫树、红枫、秦南三家茶叶专业合作社,将全村农户纳入统一栽种管护、统一鲜叶收购、统一标准化加工、统一品牌销售的运营机制。全年干茶产量突破2万斤,年产值保持在300万元以上,实现了从“单打独斗”到“抱团发展”、从“粗放种植”到“标准化生产”的跨越。
 党的十八大以来,脱贫攻坚为枫树村带来新机遇。山阳县委、县政府锚定茶业赛道,落实每亩300元扩种奖补和小额信贷政策,极大地激发了茶农积极性。2016年,全村茶园规模突破1万亩,面积翻番、效益倍增。
 此后,第三任村党支部书记余盛文继续深化茶厂个人承包经营机制,用承包收益还清建设贷款及利息,剩余资金全部投入道路修缮、校园改造等民生实事。2020年,村党支部筹措800余万元,启动延丰茶厂第三代标准化厂房建设,建成绿茶、红茶两条生产线,年干茶产能稳定在10吨以上。
 家家户户端上“金饭碗”
 步入乡村振兴阶段,枫树村茶产业向着品牌化的方向迈进。2023年,本地经营主体相继注册成立多家茶叶公司和专业合作社,形成集体茶厂、民营公司、专业合作社多元互补的经营格局,加工产能、产品品类、市场供给能力全面升级。历任村党支部书记持续深耕高山生态茶产业,不断扩面提质茶叶种植基地、补齐产业配套基础设施短板,推动茶产业逐步转向品牌化运营、多元化开发、茶文旅融合发展。
 提起当年的生活,马道胜摇头叹息:“我们一家五口人,住在一间半低矮土房里,没有粮食,到处开荒,种40斤玉米种子,才能收获1000斤玉米。现在我家盖起了三间二层新楼房,这都是种茶致富的。”他说,自家20亩茶园,每年有2万元收入。今年,茶厂收购老叶子,每斤2元钱,马道胜与老伴采了十几天叶子,就卖了5500元。
 五十年间,八任村党支书一棒接一棒,咬定青山不放松。目前,全村有大小6个茶叶加工厂,最小规模的,年收入20万元以上。村上掌握熟练制茶技术的就有30余人,分别在周边茶厂担任厂长或技术员,一个采茶季,收入三五万元。今年村上引进深加工企业,延长产业链条,在夏季加工红茶,并收购老叶提取茶多酚,使山上丢弃的老叶子有了新价值。
 除了传统茶叶,枫树村还在探索新的增收路径。现任村党支部书记余毕强介绍,从2018年开始逐年扩种油茶,到2025年全村面积达4000亩,实现了春采清茶、秋采油茶双增收局面。
 今年,全村茶园总面积达1.4万余亩,年产干茶7万斤,远销商州、西安及邻省河南等地。村集体延丰茶厂年产值500万元以上,带动村集体经济年增收50万元。其他5家茶叶经营主体年度经营总收入突破1000万元,茶企就地吸纳村内劳动力70余人,人均收入超2万元。全村245户茶农鲜叶售卖,户均年增收1.5万元以上。
 从两棵野生茶树到万余亩茶园,枫树村用五十年光阴证明:真正的政绩,不是标新立异的“面子工程”,也不是急功近利的“短期行为”,而是一代人接着一代人干出来的民生福祉。这片绿叶,不仅富了一方百姓,染绿了一座座青山,更照亮了千千万万个正在路上的前行者。
 如今,站在山巅放眼望去,层层叠叠的茶园如绿色的波浪,从山脚涌向云端。茶香氤氲中,马道胜看着茶垄间肥厚的叶子高兴地说:“做梦都没想到,绿水青山变成了金山银山。”

 (山阳县委学习教育工作专班供稿)