近年来，安康市科学技术局深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述和习近平党建思想，认真落实安康市委关于机关党建的部署要求，持续建强队伍、抓强业务，以高质量党建为科技创新注入“红色动能”，为聚力建设幸福安康提供科技支撑。
深化理论武装，把牢科技工作方向
把政治建设摆在首位，确保科技创新工作始终沿着正确政治方向前进。
抓实集中研学。严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习制度，一体学习领会、贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神及习近平总书记关于科技创新的重要论述，不断提高政治站位，把牢科技创新工作方向。安康市科学技术局党组学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记二〇二六年新年贺词等工作动态，先后被多家媒体宣传报道。
抓细个人自学。引导党员干部用好用活“学习强国”、陕西干部网络学院等平台，学好政治理论必修课、科技业务专业课；开展科技大讲堂学习活动，党员干部围绕政治理论、党史学习教育、业务实务、前沿科技动态等定期进行交流分享，不断增强政治素养、理论水平和业务能力。
抓好学用转化。将理论学习与科技创新重点任务紧密结合，不断从党的创新理论中找方向、找方法、找答案，切实将学习成果转化为谋划工作的思路、推动科技工作的举措。选聘企业“科技副总”“高校科创经理人”，组建重点产业链科技创新团队、培育壮大创新主体等经验做法先后获多家省级媒体关注报道。
建强战斗堡垒，锻造过硬干部队伍
全面加强基层党组织建设，把基层建成推动科技创新的坚强堡垒。
规范组织生活。深化基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，认真落实“四强”党支部、“四好”党员要求，培塑“创新安康党旗红 科技赋能比赶超”党建品牌，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
涵养清风正气。以清廉机关建设为抓手，统筹开展廉政警示教育、红色基地现场教学等活动。严格落实谈心谈话制度，常态化推进纪律教育，引导干部职工持续筑牢拒腐防变思想根基。修订完善机关财务、请销假等内控制度3项，修订科技计划项目评审立项等相关科技管理制度文件7项，进一步扎紧制度笼子、规范权力运行，营造风清气正干事创业环境。
强化实践锻炼。以深化开展“三个年”活动、提升“三服务”质效为载体，安康市科学技术局系统10余名党员“一对一”联系服务“高校科创经理人”，加速科技成果在安康转化落地；全员下沉有科技需求的高新技术企业开展走访对接活动，持续跟踪解决难点问题70余件；认真落实“双报到”机制，到城市文明创建帮扶社区开展志愿服务150余人次、协调解决突出问题10余件，党员干部不断在一线实践中拓视野、提素能、壮筋骨、强本领。
强化党建引领，激发科技创新动能
以系统思维推动党建与业务深度融合，把组织优势转化为科技创新发展优势。
强化科技赋能蚕桑丝绸产业高质量发展。紧盯安康市委、市政府关于发展壮大蚕桑丝绸产业的安排部署，安康市科学技术局领导班子围绕发展技术需求开展专题调研，印发《安康市科技赋能蚕桑丝绸产业高质量发展若干措施》，聚焦源头创新、关键环节、主体培育、生态优化4个方面出台10条政策举措，并明确23个重点支持方向。举办“安康市蚕桑丝绸产业科技成果转化项目路演活动”，共发布科技成果13项、企业技术需求8项，签订校企合作协议5项。
教育科技人才体制机制一体改革硬仗成效明显。牵头推进落实改革硬仗8个方面重点任务，建强用好秦创原安康科创中心，做实做优全省改革试点。“陕西省催化剂（吸附剂）绿色循环合成工艺中试基地”获省科技厅批复支持，实现安康市省级中试基地“零的突破”。4项科技成果荣获2025年度陕西省科学技术进步奖。
深度融入秦创原创新驱动平台和西安区域科技创新中心建设。围绕已获批的秦创原富硒产业创新聚集区，组织申报2026年度聚集区“四链”融合项目68项；聚焦智算应用与智能终端关键技术研发与应用推广，凝练创新点8个，积极争取纳入省级区域创新能力支撑计划重大项目。加快推进秦创原安康科创中心和秦创原安康创新飞地孵化器联动建设，围绕“高校科创经理人”队伍建设等五大核心任务，全面提升联动建设水平，打造“西安孵化、安康转化”的协同创新引擎。加强校（院）地协同创新，先后与西安交通大学、中国农业大学、西北工业大学等持续深化校地合作，建成西安工程大学安康市纺织产业创新研究院。
做优“高校科创经理人”引才机制。从中国药科大学、西安交通大学等选聘“高校科创经理人”30名并配备服务专员，围绕成果转化、项目招引、校地合作、技术对接实行量化积分管理，奖补资金最高可达每人每年20万元。首批“高校科创经理人”获聘以来，共发布科技成果287项，对接企业技术需求80余项，促成签订产学研合作协议17项，先后推动西安工程大学与安康纺织企业联合研发的智能织袜机实现量产、陕西山桐树油农林科技公司落地安康。
（刘兴朋 记者 曹兴君）
