近年来，安康市汉滨区深耕乡村文化人才队伍建设，深挖乡土人才资源、搭建干事创业平台、完善服务保障体系，持续激活乡村文化发展活力，走出一条以人才赋能文化繁荣、以文化助力区域高质量发展的振兴之路。
　　深挖内生动力，建强乡村文化人才梯队。安康市汉滨区坚持“发掘一人、带动一片”，充分激活蕴藏在基层群众中的文化力量，打造乡村文化振兴生力军。
　　全域摸排精准识才。打破体制壁垒，对乡土文化能人、民间艺术传承人、非遗代表性人物等开展拉网式摸排，分类建立6000余人的文化能人信息库、20人专家指导智库，摸清人才底数、夯实工作台账。
　　统筹联动聚力育才。整合辖区文化资源组建文化共同体，吸纳镇村文艺社团500支、文化志愿者1.3万名，构建专家智库引领、乡土能人支撑、文艺社团与志愿者广泛参与的梯次人才格局，促进优质文化人才资源全域流动、共建共享。
　　尊重主体放手用好人才。坚持群众主体地位，推动文化工作由“行政推动”向“基层主动”转变，支持镇村自主办活动、乡土能人当主创。依托村歌大赛、社火巡游等特色载体，组织乡土人才自编自导自演，先后推出村歌、小品等原创文艺作品100余件，涌现出祖孙同台、夫妻联袂展演等生动场景。茨沟镇《幸福歌儿唱起来》等两首原创村歌跻身全国赛事，推动群众从台下观众变为台上主角，从文化旁观者转变为文化建设主导者。搭建展示舞台，释放乡村文化人才活力。紧扣群众精神文化需求，创新活动载体，为乡土人才搭建施展才华的广阔平台，推动文化惠民与人才培育双向赋能。
　　按需供给精准配餐。建立线上线下联动的需求调研机制，动态把握群众文化需求，梳理形成12大类75个项目的“文化菜单”，面向不同群体开设老年书画课堂、青年市民夜校、少儿科普体验等差异化服务，实现文化供给精准对接群众期盼。
　　扎根乡土就地展演。跳出室内剧场局限，推动文化活动下沉乡村、走进社区、融入景区。把村晚舞台设在村头广场，让社火巡游、非遗展演走进街巷院落，让群众在家门口乐享文化盛宴。
　 专业加持提质增效。选派文化特派员下沉指导，助力乡土人才打磨创作、提升展演水平，破解创作脱离乡土、办赛成本偏高等难题。专业力量与草根创作相融共生，既留住乡愁文脉、唤醒本土文化基因，又以低成本撬动基层文化大繁荣，西沟村、五里社区“村晚”先后入选全国文化示范展示点。
　　拓展赋能场景，放大乡村文化人才价值。安康市汉滨区引导文化人才主动融入发展大局，把文化集聚的人气转化为乡村振兴的财气，实现文化惠民、文化富民双向统一。
　　融入产业聚流量。鼓励文化人才在活动策划中植入产业元素，把文化现场打造为农产品展销、文旅推介新场景。村歌大赛等品牌活动累计带动周边农产品销售、文旅综合收入3100余万元，让文化流量稳步转化为经济增量。
　　融入建设塑风貌。吸纳文化人才参与“千万工程”示范村打造、人居环境提升等工作，将本土文化元素融入村庄规划、民宿改造。牛蹄岭健康跑等特色活动，带动沿线民宿集群、产业园区走红，成为热门打卡地。
　　融入数字技术拓销路。培育本土网红、第一书记助农团等新农人队伍，借力新媒体宣传特色文化、推介农特产品，助力安康市汉滨区腊肉、蜂蜜等本土好物销往全国各地。线上线下双向联动，实现社会效益与经济效益同步提升，生动绘就“唱身边事、演身边人、颂家乡美”的乡村振兴画卷。
　

（王彬杰 记者 曹兴君）