作风就是形象，作风就是战斗力。今年以来，商洛市山阳县坚持把开展干部作风能力提升年活动融入推动高质量发展、岗位职责、业务工作之中，用好教育培训、实践锻炼、激励约束等举措，靶向施策、精准发力，推动干部作风大转变、能力大提升、效能大升级。
　  抓能力、强素质。把学思想作为第一要务，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫、见实效。分类别开展专业培训，领导干部以提高政治素质、增强党性修养为重点，分批次举办学习党的二十大精神专题培训班9期，培训干部1095人；村（社区）党组织书记以素能教育和法治教育为重点，举办素能培训班，培训干部244人；各领域党组织以开展“万名党员进党校”为重点，培训干部8762人。近期，山阳县集中开展全县学习贯彻习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神专题培训，以及新一轮驻村第一书记和工作队员培训。
 　 抓激励、强担当。制定出台贯彻落实省委“三个年”活动激励干部担当作为《十条措施》，从思想引领、用人导向、锤炼本领、人才保障、培树典型、正向激励、容错纠错、关心关爱、预警管理、考核评价等10方面作出具体规定，真正让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位。突出把好政治关、能力关、廉洁关，使选出来的干部德配其位、才配其位。同时，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地。今年以来，在高质量项目、营商环境等一线提拔重用干部91人，培树正面典型58人，选派161名年轻干部到基层一线、吃劲岗位磨炼，2名优秀年轻干部到南京六合区挂职锻炼。
　  抓效能、强作风。聚焦重点工作任务落实情况，建立黄、橙、红“三色”预警督办制度，设立单位红黑榜、镇办排序榜、项目拉练榜，织密“部署—督办—预警—整改—问责—销号”闭环责任链条，以效能提升倒逼干部转作风、促落实。目前已累计开展督查督办任务33项，启动橙色预警1项、黄色预警7项，完成预警销号6项、正在跟踪督办预警2项，切实使每名干部时刻感受到肩上有担子、身上有责任，营造了转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。

（记者 张宏）